Фондация „За Нашите Деца“ стимулира общуването на децата с трудности в развитието с нова интелигентна система

By | Без Категория, Новини | No Comments

Децата с двигателни, комуникативни и когнитивни нарушения са деца като всички останали. Те имат право да живеят, учат, играят и да се забавляват заедно с другите деца. За да се развиват пълноценно e необходимо да бъдат включени във всички сфери на живота. Но често, реалният им живот е различен…    Хората с речеви и/или двигателни трудности остават в мълчание, тъй като нямат инструментите, необходими за общуване и участие в света около тях. Те имат нужда от средства за допълваща и алтернативна комуникация, за да водят нормален живот.    Ние във фондация „За Нашите Деца“ вярваме, че всеки човек има потенциал да общува, независимо от предизвикателствата и затова разширяваме подкрепата си към децата с трудности в развитието или с увреждания – Детска церебрална парализа, Аутизъм, интелектуални затруднения, мускулни дистрофии, Синдром на Рет, нарушения на слуха и др.     С подкрепата на нашите партньори от “Хенкел България“ успяхме да закупим устройство за допълваща и алтернативна комуникация, което съчетано с достъп до таблет или компютър, дава огромни възможности за комуникация. С устройството за проследяване на погледа Tobii PCEye Mini и основният софтуер към него Look to Learn, с които вече разполагаме, ще можем да променим качеството на живот на децата, които поради двигателни затруднения не могат да извършват фини движения с ръцете си, а голяма част от тях не могат и да говорят.    Новата система дава възможност чрез проследяване на погледа на детето в реално време, то индиректно да управлява компютърна мишка, а с помощта на специализиран софтуер да общува чрез синтезирана реч. По този начин децата научават нови думи, чрез игровите възможности се засилва речевата динамика, обогатяват се знанията им, могат да изразяват мисли, чувства и желания, да общуват пълноценно, да използват Интернет, да постигнат независимост.    Тези устройства помагат на децата със значителни комуникационни предизвикателства да общуват по-ефективно – детето може да се обади на любимата си баба, която живее в друг град, да посочи каква храна иска, да отговори на въпрос на учителя, да използва израз на лицето, за да покаже, че му е скучно, да играе на образователни игри и да учи.    Щастливи сме, че с подкрепата на “Хенкел България” успяхме да осигурим още една възможност децата с трудности в развитието да са в хармония със заобикалящата ни действителност и да се чувстват пълноценни и независими…

Read More

Дима и нейното борбено семейство

By | Блог | No Comments

Днес ще ви разкажем историята на Валя и Дидо от Сливен и техните четири деца – три в училищна възраст и едно в предучилищна. Поради липса на работа и постоянно жилище, семейството живее под наем в пловдивско село, където се изхранва чрез дърводобив. С тях живеят и родителите на Дидо. Те помагат в отглеждането на четирите деца, докато Валя и Дидо работят в местното горско стопанство.   Когато Валя забременява непланирано, семейството е изправено пред страха от загубата на постоянни доходи и е убедено, че не желае детето, тъй като не може да се грижи за него. Останалите деца са вече големи и самостоятелни, учат и помагат в домакинството, а Валя работи наравно с мъжете в дърводобива. Ето защо двойката взима решението да остави детето за осиновяване при раждането, поради липса на подкрепа и разбиране от родителите на Дидо.   Пътищата ни с Валя и семейството й се пресякоха, когато получихме сигнал от д-р Диана Аргирова, началник отделение Неонатология към УМБАЛ Пловдив за намерението на майката да изостави своето новородено. Както при всеки подобен сигнал, нашата реакция и намеса е в рамките на няколко часа. Специалист от екипа ни проведе среща с Валя в болницата, за да разбере причините за решението и да предложи адекватни мерки за подкрепа. Валя е останала в болницата по-дълго, поради усложнение след раждането,  но през цялото това време бебето е останало неотлъчно до нея. То няма име, но Валя го кърми и полага грижи за малкото момиченце, което е с тежка жълтеница.   От разговора става ясно, че Валя е много привързана към детето си. Осъзнава, че липсата на подкрепа от страна на родителите на мъжа й е основната причина за взетото от нея решение. Майката е разтревожена, защото при грижите за новороденото, доходите от нейната дневна надница няма да ги има, което ще разклати финансовата стабилност на семейството. Нашият експерт проведе разговор и с бащата на момиченцето. Разказа му, че Валя вече седмица се грижи за бебето, кърми го и е силно привързана към него. Дидо бързо осъзнава, че бебето трябва да остане при тях. Следваща стъпка беше провеждането на телефонен разговор между мъжа и роднините, които споделиха, че ще подкрепят двойката и няма да оставят момиченцето без грижа.   За да имат спокойствие Валя и семейството й, фондация „За Нашите Деца“ им предостави пакет за новородено с всичко необходимо за детето, което вече има прекрасното име Дима – кръстено на своя баща, който подкрепи съпругата си. Семейството е включено и в програмата ни за „Спешна семейна подкрепа“, която им осигурява материална подкрепа под формата на хранителни продукти от първа необходимост. По този начин, ние от Фондацията дадохме на Валя и Дидо време и възможност да преразгледат приоритетите си, както и на всички в семейството активно да помогнат на родилката да се възстанови и да поеме грижи за дома и домакинството.   Нашата подкрепата към семейството не приключва с предоставянето на изброената помощ. Поради по-отдалеченото им място на живеене, нашият експерт ги свърза със социална услуга по местоживеене. Така Дима ще расте в сигурна и сплотена семейна среда, подкрепяна от специалисти, които ще помагат на родителите да са по-уверени в грижите към петте си деца.   Валя и Дидо и техните деца, както и много други като тях, ще бъдат фокус на нашата подкрепа в Комплекса за ранно детско развитие, който мечтаем да разкрием в Пловдив. Помогнете ни да го реализираме като изпратите SMS с текст DMS DETSTVO на номер 17 777 или посетите…

Read More

Образованието за деца в ранна възраст страда от липса на млади и подготвени кадри

By | Новини | No Comments

  Едва 9,5% от педагозите в детски ясли са под 30 години, а само 12,8% от тях са завършили „Предучилищна и начална училищна педагогика“. Това са ясни сигнали за необходимостта от инвестиции за привличане на специалисти в сферата на образованието за най-малките.   Това показва изследване на действащите у нас политики за професионално развитие и условията на труд на специалистите, работещи с деца в ранна детска възраст, реализирано от фондация “За Нашите Деца”.   Необходими са целенасочени политики за формиране на компетентности за ранно детско развитие на професионалистите, които работят с деца 0-7г. в секторите образование, здравеопазване и социални услуги. Както първоначалното университетско образование, така и продължаващото професионално развитие на специалистите трябва да включват знания и умения за различните аспекти от детското развитие и за съвместната работа на професионалисти от различни сфери. Инвестицията в тяхното обучение и професионално усъвършенстване носи сериозни ползи както за децата в ранните и най-важни години на тяхното развитие, така и за цялото общество. Експертите, участвали в изследването изтъкват  ясно изразена необходимост от подготовка за работа с деца в уязвими ситуации, изграждане на умения за работа с родители и оценка на семейната среда.   Важен извод от изследването е препоръката в работата на специалистите, работещи с деца между 0 и 7 години да навлязат съвременни методи за продължаващо професионално развитие, които освен обучителни програми, включват надграждане на уменията на работното място. Това е непрекъснат процес на професионално развитие в общности от специалисти в различни сфери. Важен е диалогът и периодичната обмяна на знания и опит в рамките на отделната професия и между специалисти от различни професии – социални работници, лекари и медицински специалисти.     Необходимо е професионалното развитие да бъде интегрирано в практиката на педагозите, да включва взаимно наблюдение и анализиране на педагогическата дейност, взаимодействие с колеги от други сектори, както и взаимодействие с родители. Трябва да се постави по-силен фокус върху приобщаващото образование,  което навлиза в университетските програми едва преди две години. Една от най-ясно изразените нужди сред работещите с деца в сектор образование е нуждата от знания и умения за работа с деца със специфични потребности.   Дискусията по резултатите от изследването със специалисти в сферата на образованието, очерта важни насоки за развитието на работната сила. Ключов е въпросът за създаване на подкрепяща работна среда за младите учители в детски градини и ясли. Важно е да са налице  политики за кариерно ориентиране на гимназистите къ м работа с деца в ранна възраст, както и активно привличане на студенти към работа в детски градини от страна на общините. Интегрирането на детските ясли в предучилищното образование ще създаде по-добро взаимодействие между специалистите, работещи в тясна връзка с децата, и ще гарантира по-плавен преход за детето между отделните етапи на обучение и развитие.   Изследването е част от инициативата “България расте с децата си”, с която Фондацията насочва вниманието на обществото към ролята на професионалистите, работещи с деца в ранна детска възраст за повишаване качеството на образованието и услугите за деца. То се фокусира върху социалния, образователния и здравния сектор, като очертава насоки за необходимите обществени политики за издигане качеството на образованието и грижите за деца в ранна възраст.   Проектът „България расте с децата си“ се изпълнява с финансова подкрепа, предоставена от Исландия, Лихтенщайн и Норвегия по линия на финансовия механизъм на ЕИП. Основната цел на проекта е подобряване на качеството на услугите и мерките за насърчаване на ранното детско развитие в страната.   Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Фонд Активни граждани България по Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от фондация „За Нашите Деца“ и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство и Оператора на Фонд Активни граждани…

Read More

12 години партньорство с „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ – катализатор за устойчива промяна

By | Новини | No Comments

На 19 януари 2021 г. представители на фондация „За Нашите Деца“ посетиха „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД, за да приемат дарение на лек автомобил Тойота Корола и употребявана компютърна техника. Дарението ще подпомогне осъществяването на дейността на фондацията и ще осигури възможност за посрещане на предизвикателствата на работата от дистанция.   По време на срещата Иванка Шалапатова, изпълнителен директор на Фондация „За Нашите Деца”, сподели, че основното предизвикателство от началото на пандемията е реализирането на част от социалната подкрепа към деца и семейство дистанционно, тъй като тя разчита до голяма степен на на емоционална връзка. Тя подчерта, че макар да ставаме зависими от технологиите, именно партньорствата с компании като „Дънди Прешъс Металс“ осигуряват подкрепа с човешко лице и сигурност за справяне в трудни ситуации. Г-жа Шалапатова благодари за дареното оборудване, с което успешно ще продължим дейността си, ще реализираме програмата ни за спешна семейна подкрепа и доставки на хранителни пакети за нуждаещи се семейства, както и след отпадане на мерките, ще продължим домашните посещения и мобилната работа на екипите в София и Пловдив.   „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД е стратегически партньор на фондацията вече 12 години. Като генерален спонсор на най-голямото благотворително събитие „Вечер на добродетелите“, от 2010 г. досега дружеството е подпомогнало развитието на фондацията и е дарило по-добро детство на хиляди деца. От особено значение е фактът, че помощта на компанията се изразява, освен с финансови средства и с личната ангажираност и съпричастност на ръководството и служителите към инициативите и каузите на фондацията.   Благодарение на подкрепата на „Дънди Прешъс Металс“ през годините са реализирани значими каузи като изграждане на Детска къща – временен дом за изоставени новородени и деца до седемгодишна възраст и изграждането на Комплекс за ранно детско развитие в София. Най-новата инициатива на фондация „За Нашите Деца“, в която компанията се включи през миналата година, е реконструкцията на част от сградата на първото сиропиталище в България – дома „Рада Киркович“ в Пловдив, където ще се създаде втория Комплекс за ранно детско развитие на фондацията.    …

Read More

Стажант „Логопед“

By | Стажантски позиции | No Comments

Стажант „Логопед“   Фондация „За Нашите Деца” вече 28 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип Детска къща “ за деца без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   Търсиш възможност да общуваш с много нови колеги и клиенти? За теб развитието и ученето през практиката е вaжно? Искаш да си част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства?   За да се случи всичко това, ние се нуждаем от твоята подкрепа!     Като част от нашия екип, ти ще имаш възможност да се запознаеш с: Етапите на овладяване на езика от детето. Етапите на психомоторното развитие на детето. Етапите на когнитивното развитие на детето. Основни диагностични процедури за установяване на комуникативни нарушения. Основните етапи на превенцията на комуникативните нарушения.   Стажантската ни програма е подходяща за теб, ако: Си студент в специалност „“Логопедия“, „Психология“, „Педагогика“ или в друго сходно направление; Имаш висока писмена култура на български и английски език Желаеш да подкрепиш важна социална кауза чрез развиване на професионалните си умения. Притежаваш комуникационни и организационни умения; Имаш желание за развитие на професионалните знания и умения; притежаваш умение за самостоятелна и екипна работа.   Имаш възможност да кандидатстваш чрез:  – CV в Europass формат на e-mail: hr@detebg.org   За позицията не се изисква предишен опит. Стажът продължава три месеца. След успешно преминат стаж, ще получиш сертификат. За повече информация се свържи с Елиана Видинова, Специалист“Човешки ресурси“ на тел. 0889 752 566.   Вижте разказа на Свилена Петрова, един от нашите стажанти, ТУК.   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на ЗЗЛД. Одобрените кандидати ще сключат договор за стаж с фондация „За Нашите…

Read More

Нужни са инвестиции в професионалното развитие на специалистите работещи с деца в ранна възраст

By | Без Категория, Новини | No Comments

Изследване: Нужни са инвестиции в професионалното развитие на специалистите работещи с деца в ранна възраст         Експертите изтъкват необходимост от профилирано обучение по ранно детско развитие на специалисти в сферата на социалните дейности, здравеопазването и образованието   Необходими са целенасочени политики за усъвършенстване на компетентностите на специалистите, работещи с деца в ранна възраст в сферите на социалните дейности, здравеопазването и образованието, за да се повишат техните знания и умения за подкрепа на ранното детско развитие. Важно е да се развие компетентностен профил на тези специалисти, който да даде възможност за специализация по ранно детско развитие както в началното образование, така и в продължаващото им професионално развитие.   Това са част от изводите от изследване на действащите у нас политики за професионално развитие и условията на труд на специалистите, работещи с деца в ранна детска, завършено в края на миналата година от фондация “За Нашите Деца”. Сред тях е и препоръката за утвърждаване на допълнителни форми на професионална подкрепа, като наставничество и менторство, както и формиране на общности от специалисти за взаимно учене.   Резултатите за всеки от секторите бяха дискутирани с широк кръг специалисти от ресорните министерства, представители на общини, университетски преподаватели, граждански организации. Първата среща беше посветена на специалистите, работещи с деца в ранна възраст, в сферата на социалните услуги. Участниците в срещата изтъкнаха, че събраните данни и изводи от изследването са навременни и полезни за формирането на политики за работната сила в тази сфера.   В сферата на социалните услуги, препоръките на специалистите от фондация „За Нашите Деца“ включват: профилиране на дейността на специалистите за работа с деца в ранна възраст в съответствие с компетентностен профил; необходимост от разработване на система за надграждащи и поддържащи обучения, основани на съвременни научни изследвания; облекчаване на условията на труд на социалните работници и подобряване на привлекателността на професията чрез възможности за кариерно развитие и заплащане в сектора. Изследването доказва позитивите от вече утвърдените добри практики на супервизия, наложени като стандарт за качество в сектора на социалните услуги. Съветът на специалистите е в краткосрочен план те да намерят своето място и сред политиките за образование и здравеопазване.   Инвестицията в професионално усъвършенстване на работещите в социалните услуги ще донесе сериозни ползи както за децата в ранните и най-важни години на тяхното развитие, така и за цялото общество. Тази инвестиция ще даде възможност на децата и техните семейства за достъп до съвременни форми за подкрепа и иновативни услуги; ще се повиши ефективността на комуникацията между родителите и социалните работници – а оттам, и по-бързо преодоляване на трудностите, които срещат най-малките; ще се повиши престижът на професията.     Изследването е част от инициативата “България расте с децата си”, с която организацията насочва вниманието на обществото към ролята на професионалистите работещи с деца в ранна детска възраст за повишаване качеството на образованието и услугите за деца. То се фокусира върху социалния, образователния и здравния сектори, като очертава насоки за необходимите обществени политики за издигане качеството на образованието и грижите за деца в ранна възраст.   Проектът „България расте с децата си“ се изпълнява с финансова подкрепа, предоставена от Исландия, Лихтенщайн и Норвегия по линия на финансовия механизъм на ЕИП. Основната цел на проект „България расте с децата си“ е подобряване на качеството на услугите и мерките за насърчаване на ранното детско развитие в страната.     Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Фонд Активни граждани България по Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от фондация „За Нашите Деца“ и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство и Оператора на Фонд Активни граждани България. …

Read More
коледна кампания Порше София Изток

И тази Коледа чудесата направихте Вие

By | Новини | No Comments

Осмото издание на кампанията ни „Тази Коледа чудесата правите Вие“ вдъхнови служителите на 24 социално-отговорни компании да дарят шанс за щастливо детство в семейство на още стотици деца. В тази трудна за всички ни 2020 година, отново успяхме да обединим сили с бизнеса и да покажем на семействата в нужда, че не са забравени.       Традиционните ни участници се включиха отново, макар и в по-различен формат. За тях 4-те нови идеи за онлайн инициативи бяха вдъхновение и възможност да се сплотят с колегите си, въпреки дистанцията. Новодошлите участници в „Тази Коледа чудесата правите Вие“ организираха любимите за всички благотворителни инициативи, в които показаха кулинарните си умения.       „Пълноценното развитие на децата от най-ранна възраст и осигуряването на сигурна семейна среда е задължително условие за изграждане на личност, уверена и способна да се справи с предизвикателствата на живота. Ние вярваме, че това е основна мисия на обществото ни и трябва да се използват всички инструменти и възможности да се грижим за най-малките.“    Това споделиха Wacom, които са сред новите участници в „Тази Коледа чудесата правите Вие“ с изцяло авторска инициатива.    Завладяни от коледен дух, всички чудотворци набраха сумата от 29 000 лева, които ще бъдат инвестирани в подкрепа на деца с трудности в развитието, с които работят специалистите на фондацията в Центровете ни в София и Пловдив.   Изказваме искрената си благодарност към Дунапак Родина АД, Порше София Изток, Cargo Partner, Reach for Good, Смарт Органик, Service Source, Wacom, Център за градска мобилност, АББ България, СенсатаТехнолоджис България, Адвент Груп София,  фондация „Доброделник“, Кофас България, PwC България, Vesmard и останалите участници в „Тази Коледа чудесата правите Вие“!     Всички участници в осмото издание на кампанията ни доказаха, че няма граници за човешката доброта и че когато обединим усилия, можем да бъдем Коледното чудо за децата в…

Read More

Две Коледни вълшебства

By | Блог | No Comments

Две деца, лишени от родителска грижа, на които даряваха любовта и вниманието си подкрепяни от нас приемни семейства, получиха най-големия подарък за изминалата вече Коледа. Мария и Динко посрещнаха новата 2021 г. в прегръдките на своите осиновители и вече ще растат с любовта и грижите на мама и тати.   Седемгодишната Мария е едно от отхвърлените от своите родители деца. Ранното си детство прекарва в институция, а от малко повече от година е в уютния дом на приемното семейство Мина и Иван Дерелиеви. И въпреки, че е обградена от грижите и любовта им тя не спира да мечтае за своите истински „мама“ и „тати“. Преди няколко месеца лъч светлина огрява съдбата на Мария, когато прекрасно семейство пожелава да я осинови. Харесаха се още от първите срещи, докато се опознаваха и играеха заедно. С всеки изминал ден Мария все по-нетърпеливо очакваше „усмихнатата жена“ да дойде и да я прегърне. Един ден тази жена я попита дали иска да я заведе в нейния дом, в който я чакат татко и нейните по-големи сестри. В този ден Мария грейна от щастие, отново каза „мамо“ и смело хвана ръката на майка си, за да започне новия си щастлив живот в истинско семейство.   Второто Коледно чудо се случи на Динко. Повече от година приемното семейство на Юлияна Узунова се бори, за да преодолее изоставането в развитието му. Поеха Динко в ръцете си направо от болницата, дадоха му цялата си грижа, любов и топлина и направиха всичко възможно, както казва Юлияна „бъдещите му мама и тати да се радват на здраво и щастливо дете“. И успяха – Динко укрепна физически, доближи се все повече до развитието на своите връстници, стана самостоятелен и уверен във всичко, което прави. С подкрепата, енергичността, професионализма и голямото сърце на приемната майка Юлияна Узунова, осиновителите на Динко, успешно и ефективно контактуваха с детето по Viber в изключително рисковия и сериозен момент на пандемична обстановка в страната. Разговаряха и се забавляваха заедно, харесаха се взаимно и повярваха, че заедно ще бъдат щастливи. Динко посрещна 2021 в своето ново истинско семейство, обграден от любовта и топлината на своите мама и татко.   По Коледа стават чудеса !   През миналата година 7 от децата, за които се грижиха подкрепяните от фондацията 23 приемни семейства, намериха своето ново истинско семейство и вече растат обградени от любовта и топлината на мама и тати. Нашият екип им пожелава безгрижно, здраво и щастливо детство, изпълнено с грижа, топлина и обич!      …

Read More

Мениджър Социални и интегрирани услуги, гр. Пловдив

By | Свободни Позиции | No Comments

Мениджър Социални и интегрирани услуги, гр. Пловдив   Фондация „За Нашите Деца” вече 28 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Ние сме организация с ясен фокус, търсим нови решения и алтернативи, които да заменят институционалната грижа за българските деца с грижа в семейна среда. Екипът ни се състои от много и различни специалисти, обединени от силна вяра и мотивация да дадем шанс на всяко дете да се радва на истинско детство в истински дом.   Вие можете да станете част от нашия екип в град Пловдив на позиция:     Мениджър Социални и интегрирани услуги   Основни задължения:     Управлява екипите предоставящи социални услуги на Център за обществена подкрепа в гр.Пловдив – целеполага, атестира, разпределя балансирано работата по случаи, работи за създаване на устойчивост и интегриране на предоставяните услуги. Основен комуникатор по социалните услуги на организацията в медии и други партньорски среди. Представлява Фондацията на форуми и събития. Активно участва в развиването и прилагането на политики и процедури за планиране, предлагане и развиване на социални и интегрирани услуги за деца и семейства в организацията. Участва в работни групи и изготвя становища от името на Фондацията по въпроси, касаещи детското благополучие. Прилага цялостна система за събиране и управление на данни в Социалната работа на Фондацията в Пловдив (ЦОП и проекти). Участва в изработването на документацията при кандидатстването в конкурси за нови социални услуги, в които участва ФЗНД. Участва в проектни дейности развивани от Фондацията. Ментор на стажанти и доброволци. Запознат е със законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата.     Изисквания и необходими компетенции:     Висше образование, специалности от област на висше образование: Социални и Стопански науки. Минимален професионален опит за заемане на длъжността – 5 години професионален опит на сходна длъжност в социалните услуги. Опит в управлението на хора, процеси и информация – 2 години. Опит във воденето на преговори с институции и други организации. Комуникативни умения. Умения за работа с конфиденциална информация и обработване на лични данни. Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint). Свидетелство за управление на МПС, категория В – ще се счита за предимство.     Ние предлагаме:   Работа в организация с кауза; Коректни трудово-правни взаимоотношения; Дългосрочни и развиващи ангажименти; Професионално развитие съобразено с Вашите интереси и силни страни; Отлични условия на работа, възможност за работа „Home office“, гъвкаво работно време.     Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно… Кандидатствайте при нас, като изпратите Вашата автобиография, използвайки формата по-долу. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю. Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Елиана Видинова, Специалист „Човешки ресурси“, на e.vidinova@detebg.org или 0889752566.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на ЗЗЛД….

Read More