За нас

Мисия

Фондация „За Нашите Деца” предоставя професионални социални услуги за най- уязвимите деца в ранна възраст чрез насърчаване на постоянните, сигурни и развиващи семейни отношения.

Визия

„Развитие и щастливо детство за най-уязвимите деца в България“

Нашите Kаузи

Ранна детска интервенция

Фондация „За Нашите Деца“ подкрепя деца от 0 до 3 г. – родени недоносени, с увреждания или в риск да развият увреждане, забавяне или отклонения в развитието да пораснат продуктивни и независими.

Научи Повече

Предотвратяване изоставянето на бебета и малки деца

Чрез превенцията на изоставянето се намаляват публичните разходи за издръжка на деца в социални институции и се гарантира най-добрият интерес на детето – да расте в родното си семейство.

Научи Повече

Приемна грижа за изоставени деца и деца в риск от изоставяне

Фондация “За Нашите Деца” е водеща организация по приемна грижа в България, като поставя началото на прилагането на тази форма на споделена обществена грижа за деца от 1997 година.

Научи Повече

Детска къща-временен семеен подслон за бебета и малки деца

Детската къща е социална услуга от резидентен тип, която предоставя жизнена среда за пълноценното израстване и развитие на деца, лишени от родителска грижа, за които към момента на настаняване в него са изчерпани възможностите за връщане в родното семейство или настаняване при близки и роднини, приемно семейство.

Научи Повече

Нашата История

Фондация „За Нашите Деца“ е българска неправителствена организация, която от 1992 година подкрепя уязвимите български деца и техните семейства. „За Нашите Деца“ е наследник на британските правозащитни организации „Европейски детски тръст“, „Християнски детски фонд“ и „ВсякоДете“. С международния опит и качествената експертиза, за първи път организацията прилага на национално ниво подкрепата за родители с цел предотвратяването на изоставянето на деца, приемната грижа и създава първите общински екипи от социални работници в закрилата на детето. Вече 28 години фондация „За Нашите Деца“ е еталон за качествена социална работа, която се интегрира качествено в държавната политика за закрила на децата.

Цялата история

Екип

=

Иванка Шалапатова

Изпълнителен директор

i.shalapatova@detebg.org

Моят професионален опит  е свързан с фондация „За Нашите деца“ от 1997 г., когато започнах работа в британската благотворителна организация „Европейски детски тръст” като административен сътрудник, година по-късно поех ръководството на два екипа. През 2000 г. след конкурс заех позицията директор на британската организация, а след оттеглянето й, поех ръководството на независимата българска неправителствена организация, която наследи всички ресурси от британските си основатели – фондация „За Нашите Деца“.

 

Заедно с екипа ми преминахме през много съществени промени в организацията, но никога не загубихме фокуса на работаправата на децата.

 

Наред с основната ми професионална кауза – устойчивото и отговорно развитие на Фондация „За Нашите Деца”, развих компетенциите и опита си в работата в мрежи извън страната. Участвала съм в управлението на три мрежи – в SEECRAN – Югоизточна Европа, в световната IFCO – специализирана в работата по приемна грижа, и NGO Group for the CRC , която обединява организации от цял свят, работещи по прилагане на Конвенцията на ООН по правата на детето. В тези мрежи развих разбирането си за управление на сложните процеси на лобиране и застъпничество за детски права в международен и между културен контекст, както и за осигуряването на публичност и качествено финансово управление и устойчивост.

 

В личен план съм принципен и откровен човек, вярвам дълбоко в красотата и доброто в живота, харесвам хармонията и музиката. Оптимизмът и борбеността ми са основни причини за успехите в живота ми.  Майка съм на две прекрасни момчета.

 

Най-силният мотив за моята работа са искрящите от щастие детски очи и греещите от усещането, че са обичани детски лица.

Настоятелство

Анелия Димова

Анелия Димова

Член на Настоятелството

Анелия Димова

За мен децата са онова, което придава смисъл на живота. Няма по-велик момент от детската усмивка и бляскащите очи отсреща, от любопитството и безкрайните въпроси на малкото човече, от упоритостта му да изкатери поредното предизвикателство и да сподели радостта с най-близките си от постигнатото.
Фондация „За Нашите Деца“ е платформа и екип, работещи за осигуряване на подкрепяща среда за деца и семейства в нужда. Чест е да дам своя личен принос за тази кауза.

Анелия Димова е с дългогодишен ръководен опит в областта на управлението на хора в големи мултинационални компании и част от отговорностите й включва политиките по управление на корпоративната социална отговорност.  Участва и ръководи проекти, насочени към подпомагане на местни общности, деца със специални потребности, образователни проекти.

Силвия Цанова

Силвия Цанова

Член на Настоятелството

Силвия Цанова

Моята лична мотивация е, че ако мога да помогна на едно или няколко деца да получат шанса за успешно и пълноценно развитие, ще го направя и това ми носи удовлетвореност. Вярвам, че най-важната мисия в живота ни е свързана с децата, а това означава: любов, отдаденост, подкрепа. Познавам екипът на фондация „За Нашите Деца“ от 2003 г. и изпитвам респект към ежедневните им усилия в името на каузата „деца“. Приех поканата да стана част от Настоятелството с голяма благодарност и готовност да бъда съмишленик. Заставам зад каузите и мисията на фондацията, защото вярвам, че заедно със сегашните и бъдещите партньори ще успеем да подкрепяме все повече деца и техните семейства, създавайки условията за тяхното пълноценно израстване.

Силвия Цанова е заместник – изпълнителен директор на Агенцията за социално подпомагане от 2002 до 2008 г. Участва активно в реформата на системата за социално подпомагане и преориентирането й от предоставяща помощи, в осигуряваща реална подкрепа на децата и хората в риск, както и в развитието на нови услуги за деца.

Силвия Цанова е носител на националния приз „Мениджър социални услуги за 2006 година“. Тя е член на авторски колектив, изработил книгите „Социално подпомагане и социални услуги 2005“ и „Социално подпомагане и социални услуги 2005 – Нормативни актове“.

д-р Методия Чадиковски

д-р Методия Чадиковски

Член на Настоятелството

Д-р Методия Чадиковски

Не мисля, че има нещо по-важно за мен от семейството ми. Затова много се радвам, че съществува такава фондация в подкрепа на нашите деца. Като родител, осъзнавам важността си в живота на децата ми и приемам всяка помощ за лишени от грижа деца за изключително смислена и важна. За мен е чест да подкрепя фондация „За Нашите Деца“ и да допринеса към успеха на начинанията им.

Д-р Методия Чадиковски е доскорошен генерален мениджър на Рош България. В момента заема международна роля в Рош и с работата си помага на жените с рак на гърдата да се преборят с болестта. Неговата кариера започва в Рош Македония като медицински представител през 2000 година. Заемал е различни позиции в Маркетинг и Продажби преди да бъде назначен през 2006 година за изпълнителен директор на Рош Черна Гора. Две години по-късно д-р Чадиковски се завръща в Македония и заема поста изпълнителен директор на Рош Македония. Има придобита степен Магистър по Бизнес Администрация (MBA) от университета в Шефийлд, Великобритания.

Капка Стойкова

Капка Стойкова

Член на Настоятелството

Капка Стойкова

Занимавам се с развитие на хора. Твърдо вярвам, че ние най-много учим в развитието си от родителските фигури в нашия живот. Не толкова от това какво ни говорят, а от това как живеем и играем заедно в семейното ежедневие. Това знание става нашият стабилен фундамент за справяне с реалностите от живота, върху който много по-ефективно после надграждаме наученото от училище или от работа.
Приех да прегърна каузата на Фондация „За Нашите Деца“ с убедеността, че ако всяко детенце расте в семейна среда, то това е най-благодатното нещо, което можем да сторим за развитието на хората в страната ни.

Капка Стойкова е Консултант, Коуч и Обучител в областта на развитието на хора, екипи и организации. Тя е съ-основател на консултантската копания Development Zone . Член е на борда на Сдружение „Българска Тренировъчна Централа“ и консултант на Фондация „АСИСТ – Помагащи технологии“. Като франкофон и френски гражданин, Капка е известна с дейността си в областта на кариерно консултиране като партньор на Френския Институт В България и агенция Campus France, Международната Организация на Франкофонията и Асоциацията на французите и чужденци-франкофони в България „Sofia Accueil“.
Капка има две деца. Завършила е Електронно изчислителни машини в Русия и Политически науки във Франция. Специализирала е коучинг към Международния Коучинг Институт – ICI Coach в Женева.

Консултативен съвет

Весела Миланова

Весела Миланова

майка на дете, подкрепяно от фондацията

Витомир Саръиванов

Витомир Саръиванов

ТВ водещ

Вяра Анкова

Вяра Анкова

Изпълнителен директор на „Нова Броудкастинг Груп”

Георги Камов

Георги Камов

бивш член на Настоятелството, основател на Red Paper Plane и фондация Багра, съосновател на агенция Designthinking.bg

д-р Диана Аргирова

д-р Диана Аргирова

началник на отделение по неонатология в МБАЛ-Пловдив

Евгений Кънев

Евгений Кънев

Управляващ съдружник на инвестиционнo-финансова консултантска компания „Маконис“

Евелина Милтенова

Евелина Милтенова

старши финансов консултат, член на Надзорния съвет към ``Корадо България`` АД, старши съветник по политиките към ``Компас Инвест`` АД

Златка Михова

Златка Михова

психолог/бивш член на Настоятелството

Ираван Хира

Ираван Хира

изпълнителен директор на Хюлет-Пакард ентерпрайс (HPE)

Мария Пеева

Мария Пеева

блогър/Мама Нинджа

Милена Драгийска

Милена Драгийска

изпълнителен директор, Лидл България

Милен Иванов

Милен Иванов

съдружник, Jordan Sheppard

Мира Добрева

Мира Добрева

журналист

Орлин Павлов

Орлин Павлов

музикант

Пейо Филипов

Пейо Филипов

музикант

Харалан Александров

Харалан Александров

социален антрополог

Цветанка Ризова

Цветанка Ризова

журналист

Юлиан Попов

Юлиан Попов

български писател и журналист

Свободни Позиции

Детегледач

By | Свободни Позиции | No Comments

Детегледач   Фондация „За Нашите Деца” вече 28 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Ние сме организация с ясен фокус, търсим нови решения и алтернативи, които да заменят институционалната грижа за българските деца с грижа в семейна среда. Екипът ни се състои от много и различни специалисти, обединени от силна вяра и мотивация да дадем шанс на всяко дете да се радва на истинско детство в истински дом.   Вие можете да станете част от нашия екип на позиция:     Детегледач   Основни задължения:    Насърчава развитието на децата и емоционалното им благополучие. Спазва часовете за хранене, менюто по график, грамажи. Поддържа домакинството в къщата. Работи в екип с останалите хора в живота на децата. Познава и прилага стандартите на услугата Детска къща. Участва ангажирано в различни обсъждания на случаи и обучения на екипа. Учатва в обучения. Отговаря за социализиращите дейности на децата подходящи за съответната възраст и индивидуални особености. Подготвя децата за самостоятелен живот и обучение/развиване на социални умения. Подкрепя и стимулира самостоятелността и развитието на всяко дете, съобразно индивидуалните му особености. Отговаря за опазване на здравето и живота на децата настанени в Детската къща. Активно организира, участва и отговаря за организирането и подготовката на лични и детски празници, концерти и други мероприятия. Полага грижи за 4-6 деца на възраст от 0 до 7 години. Осигурява физическа грижа за децата в къщата. Подкрепя развитието и социалното включване на децата и посреща техните нужди.     Изисквания и необходими компетенции:     Образование – средно; Опит в отглеждането и грижата за деца; Да не са осъждани или следствени по престъпления срещу личността; Кандидатите да не са лишавани/ограничавани от родителски права; Добро психическо здраве; Позитивно отношение към деца, преживели трудности в собствените си семейства; Толерантно отношение към различията в произхода, историята и етнос на децата; Готовност за работа в екип, обучение и развитие. Да проявяват отговорност, самоконтрол, коректност и такт. Да проявява търпение и любов при работа с децата.     Ние предлагаме:   Работа в организация с кауза; Коректни трудово-правни взаимоотношения; Дългосрочни и развиващи ангажименти; Професионално развитие съобразено с Вашите интереси и силни страни; Отлични условия на работа, възможност за работа „Home office“, гъвкаво работно време.     Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно… Кандидатствайте при нас, като изпратите Вашата автобиография, използвайки формата по-долу. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю. Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Станислав Иванов, Експерт „Човешки ресурси“, на s.ivanov@detebg.org или 0889508587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на ЗЗЛД….

Read More

Счетоводител

By | Свободни Позиции | No Comments

Счетоводител   Фондация „За Нашите Деца” вече 28 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Ние сме организация с ясен фокус, търсим нови решения и алтернативи, които да заменят институционалната грижа за българските деца с грижа в семейна среда. Екипът ни се състои от много и различни специалисти, обединени от силна вяра и мотивация да дадем шанс на всяко дете да се радва на истинско детство в истински дом.   Вие можете да станете част от нашия екип на позиция:     Счетоводител   Основни задължения:     Актуално, коректно и прозрачно осчетоводяване на дейността на организацията Водене на каса в лева и валута; Kонтрол върху касовата отчетност; Отчетност на разходи за доставчици и плащания към тях; Подпомагане бюджетните разпоредители във фондацията при управление на разходите по различни дейности Изготвяне на справки и отчети, свързани с получени средства от дарения и тяхното разходване за ДДД; Изготвяне и подаване на месечни отчети за държавно делегираните дейности и проекти, които Фондацията изпълнява; Изготвяне на изискуеми според българското законодателство справки и декларации Пасивно интернет банкиране.     Изисквания и необходими компетенции:     Висше образование, направление Икономика Минимум 2 години професионален опит, като счетоводител Опит в работа с бюджети Опит в работа с проектно отчитане Познава българското счетоводно, данъчно, трудово и осигурително законодателство Умения за изработване на аналитични справки и отчети Компютърна грамотност (MS Excel – ниво напреднал; MS Office програми; познаване на Бизнес Навигатор е предимство) Познания по английски език (предимство)     Ние предлагаме:   Работа в организация с кауза; Коректни трудово-правни взаимоотношения; Дългосрочни и развиващи ангажименти; Професионално развитие съобразено с Вашите интереси и силни страни; Отлични условия на работа, възможност за работа „Home office“, гъвкаво работно време.     Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно… Кандидатствайте при нас, като изпратите Вашата автобиография, използвайки формата по-долу. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю. Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Станислав Иванов, Експерт „Човешки ресурси“, на s.ivanov@detebg.org или 0889508587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на ЗЗЛД….

Read More

Административен мениджър, гр. Пловдив

By | Свободни Позиции | No Comments

Административен мениджър, гр. Пловдив   Фондация „За Нашите Деца” вече 28 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Ние сме организация с ясен фокус, търсим нови решения и алтернативи, които да заменят институционалната грижа за българските деца с грижа в семейна среда. Екипът ни се състои от много и различни специалисти, обединени от силна вяра и мотивация да дадем шанс на всяко дете да се радва на истинско детство в истински дом.   Вие можете да станете част от нашия екип в град Пловдив на позиция:     Административен мениджър   Основни задължения:     Участва в окомплектоването на проектната документация; Управлява експлоатацията и поддръжката на офиса на фондацията в гр. Пловдив; Управлява и координира всички проекти свързани с ремонта и реновацията на обектите на фондацията, като търси и поддържа контакти с различни подзипълнители при спазване на вътрешните процедури; Работи за създаване на благоприятна среда на работа за всички служители на фондацията в Пловдив, като предприема всички мерки за облагородяване на офис пространството по подходящ начин и чрез различни инициативи; Контролира разходната част свързана с поддръжката и експлоатацията на офисите на фондацията; Отговаря за организирането на административните дейности в Централен офис на фондацията в град Пловдив; Управлява архива на фондацията в гр. Пловдив; Поръчва канцеларски материали по заявка на всички отдели; Поддържа Регистри; Управлява и отговаря за имуществото, офис техника и материалните активи; Координира служебната кореспонденция; Управлява договорите за административно обслужване на офиса, качеството на услугата и отношенията с доставчиците; Участва в комисии за избор на доставчици; Изготвя справки при необходимост; Координира и осъществява всички дейности по осигуряване на ЗБУТ; Ментор на стажанти административни дейности.     Изисквания и необходими компетенции:     Висше образование – Бизнес администрация/Публична администрация/Икономика; Минимален професионален опит – 2 години на сходна позиция; Опит в областта на фасилити мениджмънта; Умения за администриране и координиране на процеси; Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) Отлични умения за писмена и устна комуникация; Опит в работа в екип; Опит в работата и комуникация с държавни и общински организации и техните териториални поделения, ВиК, енергоразпределително дружество и др. Свидетелство за управление на МПС, категория В – ще се счита за предимство.     Ние предлагаме:   Работа в организация с кауза; Коректни трудово-правни взаимоотношения; Дългосрочни и развиващи ангажименти; Професионално развитие съобразено с Вашите интереси и силни страни; Отлични условия на работа, възможност за работа „Home office“, гъвкаво работно време.     Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно… Кандидатствайте при нас, като изпратите Вашата автобиография, използвайки формата по-долу. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю. Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Станислав Иванов, Експерт „Човешки ресурси“, на s.ivanov@detebg.org или 0889508587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на ЗЗЛД….

Read More
Виж всички

Корпоративни партньори

Има ли роля бизнесът в разрешаването на социални неправди и обществени проблеми като раздялата на деца и родители поради бедност, увреждане или липса на подкрепа? Може ли той да участва в закриването на детски институции, да бъде двигател на промяната, която хиляди деца очакват? Отговорът категорично е да. Корпоративният сектор отдавна мисли отвъд пределите на своята печалба и инвестира обратно в обществото – същото това общество, което се нуждае от устойчивост, за да може бизнесът да работи и да се развива успешно в него.

 

Социално отговорните компании, които подкрепят каузи, свързани с детското благосъстояние осъзнават, че инвестирайки в едно дете, те инвестират в човешкия потенциал на нашата нация, в образованието, а по-късно и в трудовата реализация. Пред бизнеса у нас седи реалната възможност да бъде полезен там, където държавата не може или не е готова да бъде основно действащо лице. Защото КСО е разбиране за споделена отговорност.

 

Вече повече от 20 години ние от фондация „За Нашите Деца“ срещаме в лицето на бизнеса отговорен и надежден партньор. Запознайте се с част от компаниите, с които заедно се борим за по-добър живот на децата в България.

Всички партньори

Институционални партньори

Фондацията развива партньорства с ключови институции и обекти от здравната, социална и образователна системи, с които взаимодейства с цел да бъдат посрещнати комплексните нужди на децата в ранна възраст и техните семейства, както и да бъде гарантиран най-добрият интерес на детето. От ключово значение е системите да работят интегрирано и в синхрон за постигането на общи цели за детското благосъстояние. Институционални партньорства се развиват както като част от работата на социалните услуги на фондацията, така и като част от проектната дейност и застъпничеството, което осъществяваме.

Всички институции

Дарителски кутии

Една кутия може да събере какво ли не – стари вещи, скъп подарък или спомени, запечатани на овехтели черно-бели снимки. Ние обаче събираме в кутия нещо специално – надежда, промяна, семейство. Благодарение на нашите партньори, разположили дарителки кутии на фондация „За Нашите Деца“ в своите обекти, ние събираме съпричастността на хиляди хора, които със своя на пръв поглед малък принос, ни помагат да гоним големи цели. И успяваме, защото сме много. Благодарим ви!

Всички кутии