За нас

Мисия

Фондация „За Нашите Деца” предоставя професионални социални услуги за най- уязвимите деца в ранна възраст чрез насърчаване на постоянните, сигурни и развиващи семейни отношения.

Визия

„Развитие и щастливо детство за най-уязвимите деца в България“

Нашите Kаузи

Ранна детска интервенция

Фондация „За Нашите Деца“ подкрепя деца от 0 до 3 г. – родени недоносени, с увреждания или в риск да развият увреждане, забавяне или отклонения в развитието да пораснат продуктивни и независими.

Научи Повече

Предотвратяване изоставянето на бебета и малки деца

Чрез превенцията на изоставянето се намаляват публичните разходи за издръжка на деца в социални институции и се гарантира най-добрият интерес на детето – да расте в родното си семейство.

Научи Повече

Приемна грижа за изоставени деца и деца в риск от изоставяне

Фондация “За Нашите Деца” е водеща организация по приемна грижа в България, като поставя началото на прилагането на тази форма на споделена обществена грижа за деца от 1997 година.

Научи Повече

Детска къща-временен семеен подслон за бебета и малки деца

Детската къща е социална услуга от резидентен тип, която предоставя жизнена среда за пълноценното израстване и развитие на деца, лишени от родителска грижа, за които към момента на настаняване в него са изчерпани възможностите за връщане в родното семейство или настаняване при близки и роднини, приемно семейство.

Научи Повече

Нашата История

Фондация “За Нашите Деца” е българска неправителствена организация, която от 1992 година подкрепя уязвимите български деца и техните семейства. “За Нашите Деца” е наследник на британските правозащитни организации “Европейски детски тръст”, “Християнски детски фонд” и “ВсякоДете”. С международния опит и качествената експертиза, за първи път организацията прилага на национално ниво подкрепата за родители с цел предотвратяването на изоставянето на деца, приемната грижа и създава първите общински екипи от социални работници в закрилата на детето. Вече 25 години фондация “За Нашите Деца” е еталон за качествена социална работа, която се интегрира качествено в държавната политика за закрила на децата.

Цялата история

Екип

=

Иванка Шалапатова

Изпълнителен директор

i.shalapatova@detebg.org

Моят професионален опит  е свързан с фондация „За Нашите деца“ от 1997 г., когато започнах работа в британската благотворителна организация „Европейски детски тръст” като административен сътрудник, година по-късно поех ръководството на два екипа. През 2000 г. след конкурс заех позицията директор на британската организация, а след оттеглянето й, поех ръководството на независимата българска неправителствена организация, която наследи всички ресурси от британските си основатели – фондация „За Нашите Деца“.

 

Заедно с екипа ми преминахме през много съществени промени в организацията, но никога не загубихме фокуса на работаправата на децата.

 

Наред с основната ми професионална кауза – устойчивото и отговорно развитие на Фондация „За Нашите Деца”, развих компетенциите и опита си в работата в мрежи извън страната. Участвала съм в управлението на три мрежи – в SEECRAN – Югоизточна Европа, в световната IFCO – специализирана в работата по приемна грижа, и NGO Group for the CRC , която обединява организации от цял свят, работещи по прилагане на Конвенцията на ООН по правата на детето. В тези мрежи развих разбирането си за управление на сложните процеси на лобиране и застъпничество за детски права в международен и между културен контекст, както и за осигуряването на публичност и качествено финансово управление и устойчивост.

 

В личен план съм принципен и откровен човек, вярвам дълбоко в красотата и доброто в живота, харесвам хармонията и музиката. Оптимизмът и борбеността ми са основни причини за успехите в живота ми.  Майка съм на две прекрасни момчета.

 

Най-силният мотив за моята работа са искрящите от щастие детски очи и греещите от усещането, че са обичани детски лица.

Настоятелство

Максим Бехар

Максим Бехар

Председател на Настоятелството

Присъединих се към Фондация „За нашите деца“ още по време на първите и самостоятелни стъпки в България и съм щастлив, че мога да бъда част от един чудесен екип, който определя стандартите за това как една организация трябва да си върши добре работата, но и бди зорко за щастието на децата в неравностойно положение в България.

Максим Бехар е сред основателите на фондация „За нашите деца“. Той е ПР експерт, основател и управител на влиятелната компания M3 Communications Group, Inc., дипломат, бизнесмен, и е известен с мащабната си благотворителна дейност. Бехаp е Президент на Световната ПР организация ICCO, член на Борда на Българския форум на бизнес лидерите и негов бивш председател, вицепрезидент на Атлантическия клуб в България. Той е и Почетен генерален консул на Република Сейшели в България.

 

Завършил е Международни икономически отношения в Прага, преминал е през много и различни специализации като тази в Yokohama Kenshu Center в Япония и в The Pacific Institute в Сиатъл, САЩ.

 

От 2017 година е Председател на Борда на Световния център за мир и дипломация „Сър Джеймс Манчъм“.

Доника Ризова

Доника Ризова

Член на Настоятелството

Като журналист аз се стремя да привличам общественото внимание към най-важната тема за настоящето и бъдещето на нашата нация – децата. Вярвам, че промяната няма да дойде само чрез социални реформи и политики, а и чрез обществена повишена чувствителност по темата за изоставените деца, децата с увреждания и подкрепа на семействата в риск.


За мен е чест, че мога активно да работя за каузата на фондация „За Нашите Деца“, всяко дете да расте в сигурна семейна среда, особено в ранните години от своя живот.

Доника Ризова е водещa на седмичното предаване по Bulgaria ON AIR „Медиите ON AIR“ – единственото в българския ефир, което дава трибуна за дискусии по теми, свързани с медиите и комуникациите. Тя е мениджър „Корпоративна социална отговорност“ в Investor Media Group, ангажира се лично с обществено-значими, културни и благотворителни каузи. Има опит като експерт „Връзки с обществеността“ на Bulgaria ON AIR. Доника Ризова е носител на наградата на Съюза на българските журналисти „Златно перо“ в категория „Телевизия“, наградата „Златно сърце“ за активната си социална ангажираност, номинирана е за наградата „Заедно в благотворителността“, за „Жена на годината “ в конкурса на сп. Grazia. Доника Ризова е посланик на кампанията на Investor Media Group „Забавното четене“. Член е на УС на БДВО. Редовен гост-лектор в университети и училища и търсен анализатор по медийни и социални теми.

Костадин Стоилов

Костадин Стоилов

Член на Настоятелството

Грижата и подкрепата на най-уязвимите членове в едно общество е белег за неговата цивилизованост. Каузата на Фондация „За Нашите Деца“ е изключително хуманна и дава шанс на всяко едно дете да развие пълният си потенциал, получавайки така необходимата му обич, грижа и вяра в способностите му. Отдадеността и професионализмът на ръководството и екипа на Фондацията спечелиха моето уважение и пълна подкрепа, защото щастливите детски усмивки са най-доброто доказателство за ефективност на работата и за постигнати резултати.

Костадин Стоилов има 15 годишна практика в консултантския бизнес. Занимава се с управление на програми и проекти; управление на промените; внедряване и интеграция на решения в областта на информационните технологии. -Бивш служител е на Coca-Cola, KPMG, IBM, PwC, работил е по проекти за Световната банка.

 

Обучава и изнася лекции свързани с организационно поведение. Сред темите, в които има солидна експертиза са стратегически сливания, мотивация и лидерство сред различни култури, стратегическо управление на международните трудови отношения, обучение за глобални операции.

Георги Камов

Георги Камов

Член на Настоятелството

Няма как без семейство, нали? За съжаление, има. Най-близките ни хора, които постоянно приемаме за даденост – родителите, не са част от живота и ежедневието на много деца в България. Затова каузата на фондация “За Нашите Деца” е толкова важна – защото тези деца наистина са наши, на цялото общество. И всяко едно от тях заслужава обич, грижа, радостни моменти и път напред.

Георги Камов е консултант за иновации, мотивационен лектор и автор. Като съосновател на водещата агенция за иновации в България Designthinking.bg работи с множество компании, институции и неправителствени организации по проекти за нови продукти и услуги, клиентски преживявания и развитие на служителите. Основател на Фондация Багра, чиято цел е развитие на социалните иновации и качеството на живот. Лектор на три TEDx събития и множество конференции и събития. Създател на Red Paper Plane – нов образователен метод за 3-6 годишни деца, базиран на дизайн мислене. Автор на “Дестинация номер едно”. Повече за него на можете да прочетете тук.

Силвия Цанова

Силвия Цанова

Член на Настоятелството

Моята лична мотивация е, че ако мога да помогна на едно или няколко деца да получат шанса за успешно и пълноценно развитие, ще го направя и това ми носи удовлетвореност. Вярвам, че най-важната мисия в живота ни е свързана с децата, а това означава: любов, отдаденост, подкрепа. Познавам екипът на фондация „За Нашите Деца“ от 2003 г. и изпитвам респект към ежедневните им усилия в името на каузата „деца”. Приех поканата да стана част от Настоятелството с голяма благодарност и готовност да бъда съмишленик. Заставам зад каузите и мисията на фондацията, защото вярвам, че заедно със сегашните и бъдещите партньори ще успеем да подкрепяме все повече деца и техните семейства, създавайки условията за тяхното пълноценно израстване.

Силвия Цанова е заместник – изпълнителен директор на Агенцията за социално подпомагане от 2002 до 2008 г.

Участва активно в реформата на системата за социално подпомагане и преориентирането й от предоставяща помощи, в осигуряваща реална подкрепа на децата и хората в риск, както и в развитието на нови услуги за деца.

Силвия Цанова е носител на националния приз „Мениджър социални услуги за 2006 година”. Тя е член на авторски колектив, изработил книгите „Социално подпомагане и социални услуги 2005” и „Социално подпомагане и социални услуги 2005 – Нормативни актове”.

Консултативен съвет

 Силва Зурлева

Силва Зурлева

Нова телевизия

Евелина Милтенова

Евелина Милтенова

Изпълнителен директор на Райфайзенбанк

Харалан Александров

Харалан Александров

социален антрополог

Милен Иванов

Милен Иванов

съдружник, Jordan Sheppard

Цветанка Ризова

Цветанка Ризова

журналист

Акад. Атанас Атанасов

Акад. Атанас Атанасов

учен

Мира Добрева

Мира Добрева

журналист

Витомир Саръиванов

Витомир Саръиванов

ТВ водещ

Орлин Павлов

Орлин Павлов

музикант

Вяра Анкова

Вяра Анкова

Генерален директор на Българската национална телевизия (БНТ)

Евгений Кънев

Евгений Кънев

Управляващ съдружник на инвестиционнo-финансова консултантска компания „Маконис“

Милена Драгийска

Милена Драгийска

изпълнителен директор на ``Лидл България``

Капка Стойкова

Капка Стойкова

SME Europe Business Partner

Пейо Филипов

Пейо Филипов

музикант

Златка Михова

Златка Михова

психолог/бивш член на Настоятелството

Мария Пеева

Мария Пеева

блогър/Мама Нинджа

Ираван Хира

Ираван Хира

генерален директор на ``Хюлет-Пакард ентерпрайс`` (HPE)

Юлиан Попов

Юлиан Попов

български писател и журналист

Весела Миланова

Весела Миланова

майка на дете, подкрепяно от фондацията

д-р Диана Аргирова

д-р Диана Аргирова

началник на отделение за новородени и недоносени деца в МБАЛ-Пловдив

Свободни Позиции

Социален работник

By | Свободни Позиции | No Comments

Социален работник   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   „СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“ Роля и цел на длъжността: Гарантира предоставянето на качествени социални услуги на деца и семейства клиенти на центъра.   Описание на работните задачи: • Предоставя услуги на деца и семейства, като спазва законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата. • Оценява нуждите на децата и техните семейства и дава предложение за ползване на услуги, които ще подобрят положението на детето в семейната му среда. • Съблюдава и проследява всички заложени дейности по определените му случаи и гарантира времевото изпълнение на плановете за услуги • Работи активно с общността и насочва родителите и децата към услугите на центъра • Участва в организираните обучения, методични дни и супервизии     Изисквания: • Висше образование – психология, социални дейности, социална педагогика, педагогика • Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) • Предимство е опита в директна работа с деца в риск и техните семейства • Предимство е опит в работа с общности и различни целеви групи • Предимство е опит в/или със системата за закрила на детето • Активно шофиране ще се счита за предимство   Необходими качества и умения: • Умения за ефективна устна и писмена комуникация • Умения за подкрепа и овластяване на клиентите • Умения за работа в екип • Проактивност и гъвкавост   Организацията предлага : • Възможност за професионално развитие и усъвършенстване • Работа в отдаден и динамичен екип • Принос към една благородна кауза • Много добри условия на труд – Ако вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората – Ако искате да сте част от дейности за работа с деца в риск и техните семейства – Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно       За да кандидатствате е необходимо да изпратите CV на имейл адрес hr@detebg.org и ще се свържем с избраните от нас кандидати. Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Логопед

By | Свободни Позиции | No Comments

Логопед   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.     Роля и цел на длъжността: Гарантира предоставянето на качествена подкрепа в случай на деца с нарушения- езикови, интелектуални, сензорни. Описание на работните задачи: • Предоставя услуги на деца и семейства, като спазва законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата. • Оказва подкрепа в случай на установено увреждане или пък заболяване, както и участва във формирането на здравна култура за правилно отглеждане на децата, като средство за превенция на здравните рискове • Съблюдава и проследява всички заложени дейности по определените му случаи и гарантира времевото изпълнение на плановете за услуги • Работи активно с общността и насочва родителите и децата към услугите на центъра   Изисквания: • Висше образование – бакалавър Специална педагогика и магистър Комуникативни нарушения на развитието или магистър Логопед • Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) • Предимство е опита в директна работа с деца с нарушения в развитието и езикови затруднения • Предимство е опит в работа с общности и различни целеви групи • Предимство е опит в/или със системата за закрила на детето • Активно шофиране ще се счита за предимство     Необходими качества и умения: • Умения за ефективна устна и писмена комуникация • Умения за подкрепа и овластяване на клиентите • Умения за работа в екип • Проактивност   Организацията предлага : • Възможност за професионално развитие и усъвършенстване • Работа в отдаден и динамичен екип • Принос към една благородна кауза • Много добри условия на труд – Ако вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората – Ако искате да сте част от дейности за работа с деца в риск и техните семейства – Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно       За да кандидатствате е необходимо да изпратите CV на имейл адрес hr@detebg.org и ще се свържем с избраните от нас кандидати. Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Стажант „Административни дейности“

By | Свободни Позиции | No Comments

Стажант „Административни дейности“   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск. Проявяваш интерес към това как функционират административните процеси в една организация? Имаш желание да учиш през практиката ? Търсиш възможност да общуваш с много нови колеги и клиенти ? Ако отговорът на тези въпроси е да, тогава ти си човекът, който търсим!     Ще участваш в: – поддържане на база данни, свързана с работата на центъра – следене на нормативна база – административното обслужване на офиса – посрещане на гости и посетители – координация на графици – приемане и пренасочване на обаждания – организиране на вътрешни събития – набиране на материални дарения   Изисквания към кандидата: – Образование в сферата на: „Администрация и управление”, „Бизнес администрация“, „Публична администрация“ или сходни направления; – Комуникационни и организационни умения – Добри умения за работа с офис пакет (Microsoft Excel; Microsoft Word;) – Аналитично мислене – Желание за развитие на професионалните знания и умения – Умение за самостоятелна и екипна работа   Ако стажът ти се струва интересен, можеш да кандидатстваш като изпратиш CV.   Стажът продължава 3 месеца и дейностите се извършват в Център за обществена подкрепа „Света София“, който се намира на ул. Гюешево No 21. Работното време е между 9 и 17:30, като има опция за съчетаване на графика със заетостта на стажанта. Одобрените кандидати ще сключат споразумение за стаж с Фондация „За Нашите деца“ и получават сертификат за преминат стаж. За повече информация, можете да се свържете с Ана Врачанска, Aсистент „Човешки ресурси“ на тел. 0882 336 485     Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на ЗЗЛД. Одобрените кандидати ще сключат договор за стаж с фондация „За Нашите Деца“.    …

Read More
Виж всички

Корпоративни партньори

Има ли роля бизнесът в разрешаването на социални неправди и обществени проблеми като раздялата на деца и родители поради бедност, увреждане или липса на подкрепа? Може ли той да участва в закриването на детски институции, да бъде двигател на промяната, която хиляди деца очакват? Отговорът категорично е да. Корпоративният сектор отдавна мисли отвъд пределите на своята печалба и инвестира обратно в обществото – същото това общество, което се нуждае от устойчивост, за да може бизнесът да работи и да се развива успешно в него.

 

Социално отговорните компании, които подкрепят каузи, свързани с детското благосъстояние осъзнават, че инвестирайки в едно дете, те инвестират в човешкия потенциал на нашата нация, в образованието, а по-късно и в трудовата реализация. Пред бизнеса у нас седи реалната възможност да бъде полезен там, където държавата не може или не е готова да бъде основно действащо лице. Защото КСО е разбиране за споделена отговорност.

 

Вече повече от 20 години ние от фондация „За Нашите Деца“ срещаме в лицето на бизнеса отговорен и надежден партньор. Запознайте се с част от компаниите, с които заедно се борим за по-добър живот на децата в България.

Всички партньори

Институционални партньори

Фондацията развива партньорства с ключови институции и обекти от здравната, социална и образователна системи, с които взаимодейства с цел да бъдат посрещнати комплексните нужди на децата в ранна възраст и техните семейства, както и да бъде гарантиран най-добрият интерес на детето. От ключово значение е системите да работят интегрирано и в синхрон за постигането на общи цели за детското благосъстояние. Институционални партньорства се развиват както като част от работата на социалните услуги на фондацията, така и като част от проектната дейност и застъпничеството, което осъществяваме.

Всички институции

Дарителски кутии

Една кутия може да събере какво ли не – стари вещи, скъп подарък или спомени, запечатани на овехтели черно-бели снимки. Ние обаче събираме в кутия нещо специално – надежда, промяна, семейство. Благодарение на нашите партньори, разположили дарителки кутии на фондация „За Нашите Деца“ в своите обекти, ние събираме съпричастността на хиляди хора, които със своя на пръв поглед малък принос, ни помагат да гоним големи цели. И успяваме, защото сме много. Благодарим ви!

Всички кутии