За нас

Мисия

Фондация „За Нашите Деца” предоставя професионални социални услуги за най- уязвимите деца в ранна възраст чрез насърчаване на постоянните, сигурни и развиващи семейни отношения.

Визия

„Развитие и щастливо детство за най-уязвимите деца в България“

Нашите Kаузи

Ранна детска интервенция

Фондация „За Нашите Деца“ подкрепя деца от 0 до 3 г. – родени недоносени, с увреждания или в риск да развият увреждане, забавяне или отклонения в развитието да пораснат продуктивни и независими.

Научи Повече

Предотвратяване изоставянето на бебета и малки деца

Чрез превенцията на изоставянето се намаляват публичните разходи за издръжка на деца в социални институции и се гарантира най-добрият интерес на детето – да расте в родното си семейство.

Научи Повече

Приемна грижа за изоставени деца и деца в риск от изоставяне

Фондация “За Нашите Деца” е водеща организация по приемна грижа в България, като поставя началото на прилагането на тази форма на споделена обществена грижа за деца от 1997 година.

Научи Повече

Детска къща-временен семеен подслон за бебета и малки деца

Детската къща е социална услуга от резидентен тип, която предоставя жизнена среда за пълноценното израстване и развитие на деца, лишени от родителска грижа, за които към момента на настаняване в него са изчерпани възможностите за връщане в родното семейство или настаняване при близки и роднини, приемно семейство.

Научи Повече

Нашата История

Фондация “За Нашите Деца” е българска неправителствена организация, която от 1992 година подкрепя уязвимите български деца и техните семейства. “За Нашите Деца” е наследник на британските правозащитни организации “Европейски детски тръст”, “Християнски детски фонд” и “ВсякоДете”. С международния опит и качествената експертиза, за първи път организацията прилага на национално ниво подкрепата за родители с цел предотвратяването на изоставянето на деца, приемната грижа и създава първите общински екипи от социални работници в закрилата на детето. Вече 25 години фондация “За Нашите Деца” е еталон за качествена социална работа, която се интегрира качествено в държавната политика за закрила на децата.

Цялата история

Екип

=

Иванка Шалапатова

Изпълнителен директор

i.shalapatova@detebg.org

Моят професионален опит  е свързан с фондация „За Нашите деца“ от 1997 г., когато започнах работа в британската благотворителна организация „Европейски детски тръст” като административен сътрудник, година по-късно поех ръководството на два екипа. През 2000 г. след конкурс заех позицията директор на британската организация, а след оттеглянето й, поех ръководството на независимата българска неправителствена организация, която наследи всички ресурси от британските си основатели – фондация „За Нашите Деца“.

 

Заедно с екипа ми преминахме през много съществени промени в организацията, но никога не загубихме фокуса на работаправата на децата.

 

Наред с основната ми професионална кауза – устойчивото и отговорно развитие на Фондация „За Нашите Деца”, развих компетенциите и опита си в работата в мрежи извън страната. Участвала съм в управлението на три мрежи – в SEECRAN – Югоизточна Европа, в световната IFCO – специализирана в работата по приемна грижа, и NGO Group for the CRC , която обединява организации от цял свят, работещи по прилагане на Конвенцията на ООН по правата на детето. В тези мрежи развих разбирането си за управление на сложните процеси на лобиране и застъпничество за детски права в международен и между културен контекст, както и за осигуряването на публичност и качествено финансово управление и устойчивост.

 

В личен план съм принципен и откровен човек, вярвам дълбоко в красотата и доброто в живота, харесвам хармонията и музиката. Оптимизмът и борбеността ми са основни причини за успехите в живота ми.  Майка съм на две прекрасни момчета.

 

Най-силният мотив за моята работа са искрящите от щастие детски очи и греещите от усещането, че са обичани детски лица.

Настоятелство

Доника Ризова

Доника Ризова

Член на Настоятелството

Като журналист аз се стремя да привличам общественото внимание към най-важната тема за настоящето и бъдещето на нашата нация – децата. Вярвам, че промяната няма да дойде само чрез социални реформи и политики, а и чрез обществена повишена чувствителност по темата за изоставените деца, децата с увреждания и подкрепа на семействата в риск.


За мен е чест, че мога активно да работя за каузата на фондация „За Нашите Деца“, всяко дете да расте в сигурна семейна среда, особено в ранните години от своя живот.

Доника Ризова е водещa на седмичното предаване по Bulgaria ON AIR „Медиите ON AIR“ – единственото в българския ефир, което дава трибуна за дискусии по теми, свързани с медиите и комуникациите. Тя е мениджър „Корпоративна социална отговорност“ в Investor Media Group, ангажира се лично с обществено-значими, културни и благотворителни каузи. Има опит като експерт „Връзки с обществеността“ на Bulgaria ON AIR. Доника Ризова е носител на наградата на Съюза на българските журналисти „Златно перо“ в категория „Телевизия“, наградата „Златно сърце“ за активната си социална ангажираност, номинирана е за наградата „Заедно в благотворителността“, за „Жена на годината “ в конкурса на сп. Grazia. Доника Ризова е посланик на кампанията на Investor Media Group „Забавното четене“. Член е на УС на БДВО. Редовен гост-лектор в университети и училища и търсен анализатор по медийни и социални теми.

Капка Стойкова

Капка Стойкова

Член на Настоятелството

„Занимавам се с развитие на хора. Твърдо вярвам, че ние най-много учим в развитието си от родителските фигури в нашия живот. Не толкова от това какво ни говорят, а от това как живеем и играем заедно в семейното ежедневие. Това знание става нашият стабилен фундамент за справяне с реалностите от живота, върху който много по-ефективно после надграждаме наученото от училище или от работа.
Приех да прегърна каузата на Фондация „За Нашите Деца“ с убедеността, че ако всяко детенце расте в семейна среда, то това е най-благодатното нещо, което можем да сторим за развитието на хората в страната ни.„

Капка Стойкова е Консултант, Коуч и Обучител в областта на развитието на хора, екипи и организации. Тя е съ-основател на консултантската копания Development Zone .
Член е на борда на Сдружение „Българска Тренировъчна Централа“ и консултант на Фондация „АСИСТ – Помагащи технологии“ .
Като франкофон и френски гражданин, Капка е известна с дейността си в областта на кариерно консултиране като партньор на Френския Институт В България и агенция Campus France, Международната Организация на Франкофонията и Асоциацията на французите и чужденци-франкофони в България “ Sofia Accueil”.
Капка има две деца. Завършила е Електронно изчислителни машини в Русия и Политически науки във Франция. Специализирала е коучинг към Международния Коучинг Институт – ICI Coach в Женева.

Георги Камов

Георги Камов

Член на Настоятелството

Няма как без семейство, нали? За съжаление, има. Най-близките ни хора, които постоянно приемаме за даденост – родителите, не са част от живота и ежедневието на много деца в България. Затова каузата на фондация “За Нашите Деца” е толкова важна – защото тези деца наистина са наши, на цялото общество. И всяко едно от тях заслужава обич, грижа, радостни моменти и път напред.

Георги Камов е консултант за иновации, мотивационен лектор и автор. Като съосновател на водещата агенция за иновации в България Designthinking.bg работи с множество компании, институции и неправителствени организации по проекти за нови продукти и услуги, клиентски преживявания и развитие на служителите. Основател на Фондация Багра, чиято цел е развитие на социалните иновации и качеството на живот. Лектор на три TEDx събития и множество конференции и събития. Създател на Red Paper Plane – нов образователен метод за 3-6 годишни деца, базиран на дизайн мислене. Автор на “Дестинация номер едно”. Повече за него на можете да прочетете тук.

Силвия Цанова

Силвия Цанова

Член на Настоятелството

Моята лична мотивация е, че ако мога да помогна на едно или няколко деца да получат шанса за успешно и пълноценно развитие, ще го направя и това ми носи удовлетвореност. Вярвам, че най-важната мисия в живота ни е свързана с децата, а това означава: любов, отдаденост, подкрепа. Познавам екипът на фондация „За Нашите Деца“ от 2003 г. и изпитвам респект към ежедневните им усилия в името на каузата „деца”. Приех поканата да стана част от Настоятелството с голяма благодарност и готовност да бъда съмишленик. Заставам зад каузите и мисията на фондацията, защото вярвам, че заедно със сегашните и бъдещите партньори ще успеем да подкрепяме все повече деца и техните семейства, създавайки условията за тяхното пълноценно израстване.

Силвия Цанова е заместник – изпълнителен директор на Агенцията за социално подпомагане от 2002 до 2008 г.

Участва активно в реформата на системата за социално подпомагане и преориентирането й от предоставяща помощи, в осигуряваща реална подкрепа на децата и хората в риск, както и в развитието на нови услуги за деца.

Силвия Цанова е носител на националния приз „Мениджър социални услуги за 2006 година”. Тя е член на авторски колектив, изработил книгите „Социално подпомагане и социални услуги 2005” и „Социално подпомагане и социални услуги 2005 – Нормативни актове”.

Консултативен съвет

 Силва Зурлева

Силва Зурлева

Нова телевизия

Евелина Милтенова

Евелина Милтенова

Изпълнителен директор на Райфайзенбанк

Харалан Александров

Харалан Александров

социален антрополог

Милен Иванов

Милен Иванов

съдружник, Jordan Sheppard

Цветанка Ризова

Цветанка Ризова

журналист

Акад. Атанас Атанасов

Акад. Атанас Атанасов

учен

Мира Добрева

Мира Добрева

журналист

Витомир Саръиванов

Витомир Саръиванов

ТВ водещ

Орлин Павлов

Орлин Павлов

музикант

Вяра Анкова

Вяра Анкова

Генерален директор на Българската национална телевизия (БНТ)

Евгений Кънев

Евгений Кънев

Управляващ съдружник на инвестиционнo-финансова консултантска компания „Маконис“

Милена Драгийска

Милена Драгийска

изпълнителен директор на ``Лидл България``

Капка Стойкова

Капка Стойкова

SME Europe Business Partner

Пейо Филипов

Пейо Филипов

музикант

Златка Михова

Златка Михова

психолог/бивш член на Настоятелството

Мария Пеева

Мария Пеева

блогър/Мама Нинджа

Ираван Хира

Ираван Хира

генерален директор на ``Хюлет-Пакард ентерпрайс`` (HPE)

Юлиан Попов

Юлиан Попов

български писател и журналист

Весела Миланова

Весела Миланова

майка на дете, подкрепяно от фондацията

д-р Диана Аргирова

д-р Диана Аргирова

началник на отделение за новородени и недоносени деца в МБАЛ-Пловдив

Свободни Позиции

Социален работник

By | Свободни Позиции | No Comments

Социален работник   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“ за деца без родители и развиваме още много други дейности, в помощ на децата и семействата в риск.     За Центъра за обществена подкрепа ”За деца и родители” в гр. Пловдив търсим отговорен и амбициозен професионалист, който да стане част от екипа на позицията Социален работник!     Роля и отговорности: Гарантира предоставянето на качествени социални услуги на деца и семейства, клиенти на центъра. Спазва законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата. Оценява нуждите на децата и техните семейства и дава предложение за ползване на услуги, които ще подобрят положението на детето в семейната му среда. Съблюдава и проследява всички заложени дейности по определените му случаи и гарантира времевото изпълнение на плановете за услуги Работи активно с общността и насочва родителите и децата към услугите на центъра Участва в организираните обучения, методични дни и супервизии   Изисквания: Висше образование – социални дейности, социална педагогика, психология, педагогика Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) Предимство е опита в директна работа с деца в риск и техните семейства Предимство е опит в работа с общности и различни целеви групи Предимство е опит в/или със системата за закрила на детето Шофьорска книжка ще се счита за предимство   Необходими качества и умения: Умения за ефективна устна и писмена комуникация Умения за подкрепа и овластяване на клиентите Умения за работа в екип Проактивност и гъвкавост   Организацията предлага : Възможност за професионално развитие и усъвършенстване Работа в отдаден и динамичен екип Принос към една благородна кауза Много добри условия на труд   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография в срок до 27 Декември, на имейл: hr@detebg.org .   Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, генералист „Човешки ресурси“ на имейл: m.danova@detebg.org или тел. 0889 508 587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Административен сътрудник

By | Свободни Позиции | No Comments

Административен сътрудник     Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Преди повече от четвърт век фондацията стартира дейността си в гр. Пловдив, където днес продължаваме да развиваме нашия Център за обществена подкрепа „За деца и родители“, предоставяйки набор от качествени социални и интегрирани услуги. Там екип от утвърдени специалисти ежедневно сбъдва мечтите на децата и родителите да имат свое семейство. Ние работим сплотено и всеки помага с това, в което е добър. И Вие можете да станете част от нашия екип на позиция:   „Административен сътрудник“ в Центъра ни за обществена подкрепа „За деца и родители“, в град Пловдив   Роля и отговорности: Подпомага административните и технически дейности по функционирането на Центъра за обществена подкрепа „За деца и родители“; Участва в изготвяне на необходимата документация и координиране на действията по ремонт и оборудване на сградния фонд; Подпомага функционирането на новите услуги на фондация „За Нашите Деца“ в гр. Пловдив Подпомага с координирането на процеса по изграждането на Комплекс за Ранно Детско Развитие Приема, завежда и класира входяща и изходяща кореспонденция; Приема постъпили дарения и оформя нужната документация; Подпомага управлението на имуществото на Центъра и участва в инвентаризационните процедури; Участва в изготвянето на необходимата документация в различни конкурси и проекти, в които се включва организацията; Подпомага координирането при изпълнение на дейностите по проектите; Участва в организирането на кампании за привличане на стажанти и доброволци; Активно участва в организацията и провеждането на събития и кампании.     Професионални компетенции: Висше образование – в релевантна специалност; Умения и опит в администриране и координация на процеси; Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint); Отлични умения за писмена и устна комуникация; Свидетелство за управление на МПС, категория В – ще се счита за предимство.   Личностни качества и умения: Ефективна и делова комуникация; Отлични междуличностни умения; Умение за създаването на атмосфера на доверие; Дипломатичност и комуникативност; Умение за планиране; Инициативност, организираност, коректност, дискретност; Лоялност към работодателя.   Организацията предлага: Трудов договор; Благоприятна работна атмосфера; Колегиални отношения; Интересна и предизвикателна работа; Професионални обучения и тренинги.     Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография на имейл адрес hr@detebg.org, в срок до 26 Ноември. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, генералист „Човешки ресурси“, на hr@detebg.org или 0889 508 587.     Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Семеен психолог

By | Свободни Позиции | No Comments

Семеен психолог   Фондация „За Нашите Деца“ вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Ние сме организация с ясен фокус, търсим нови решения и алтернативи, които да заменят институционалната грижа за българските деца с грижа в семейна среда. Екипът ни се състои от много и различни специалисти, обединени от силна вяра и мотивация да дадем шанс на всяко дете да се радва на истинско детство в истинско семейство. Станете част от нашия екип в нашия Център за обществена подкрепа „За деца и родители“, в град Пловдив.   Роля и отговорности: Семейно консултиране и психо – социална работа с биологични и разширени семейства на деца в риск; новородени деца; деца, преживели насилие; деца с трудно поведение; деца, настанени в институции; Оценяване на биологични семейства за възможности за реинтеграция на деца, изведени на по – ранен етап; Оценяване на роднински семейства за възможности за грижа за деца, изведени от биологично семейство; Оценяване на деца в приемна грижа, преди осиновяване; Управлява случаи в Център за обществена подкрепа „За деца и родители“, като спазва процедурите и поддържа необходимата документация; Участва в прегледи с отделите „Закрила на детето“ по водените от него случаи, при необходимост Участва при обсъждане на случаи и супервизии; Предоставя услуги на деца в институционална и резидентна грижа, за които е определен като поддържа необходимата документация, свързана с управление на случай; Участва в работни срещи с различни професионалисти за планиране и преразглеждане работа по случаи, с които работи; Работи и поддържа комуникация в посока изграждане на ефективен екип; Участва в организираните обучения, методични дни и супервизии; Запознат е със законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата.   Професионални компетенции: Висше образование – специалност „Психология“, “Клинична психология“, „Семейно консултиране“ или „Комуникативни нарушения“; Опит в работата с деца и семейства; Умения за екипна работа; Познаване на системата за закрила на детето; системата за здравни грижи за деца; системата за предучилищно образованиe; Опит в прилагането на проекти в социалната сфера е предимство   Организацията предлага: Работа във високо мотивиран и професионален екип Динамична и иновативна среда на работа Коректни условия на труд Обучения за личностно и професионално развитие   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография на имейл адрес hr@detebg.org, в срок до 09 Ноември. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, Човешки ресурси Генералист, на hr@detebg.org или 0889 508 587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More
Виж всички

Корпоративни партньори

Има ли роля бизнесът в разрешаването на социални неправди и обществени проблеми като раздялата на деца и родители поради бедност, увреждане или липса на подкрепа? Може ли той да участва в закриването на детски институции, да бъде двигател на промяната, която хиляди деца очакват? Отговорът категорично е да. Корпоративният сектор отдавна мисли отвъд пределите на своята печалба и инвестира обратно в обществото – същото това общество, което се нуждае от устойчивост, за да може бизнесът да работи и да се развива успешно в него.

 

Социално отговорните компании, които подкрепят каузи, свързани с детското благосъстояние осъзнават, че инвестирайки в едно дете, те инвестират в човешкия потенциал на нашата нация, в образованието, а по-късно и в трудовата реализация. Пред бизнеса у нас седи реалната възможност да бъде полезен там, където държавата не може или не е готова да бъде основно действащо лице. Защото КСО е разбиране за споделена отговорност.

 

Вече повече от 20 години ние от фондация „За Нашите Деца“ срещаме в лицето на бизнеса отговорен и надежден партньор. Запознайте се с част от компаниите, с които заедно се борим за по-добър живот на децата в България.

Всички партньори

Институционални партньори

Фондацията развива партньорства с ключови институции и обекти от здравната, социална и образователна системи, с които взаимодейства с цел да бъдат посрещнати комплексните нужди на децата в ранна възраст и техните семейства, както и да бъде гарантиран най-добрият интерес на детето. От ключово значение е системите да работят интегрирано и в синхрон за постигането на общи цели за детското благосъстояние. Институционални партньорства се развиват както като част от работата на социалните услуги на фондацията, така и като част от проектната дейност и застъпничеството, което осъществяваме.

Всички институции

Дарителски кутии

Една кутия може да събере какво ли не – стари вещи, скъп подарък или спомени, запечатани на овехтели черно-бели снимки. Ние обаче събираме в кутия нещо специално – надежда, промяна, семейство. Благодарение на нашите партньори, разположили дарителки кутии на фондация „За Нашите Деца“ в своите обекти, ние събираме съпричастността на хиляди хора, които със своя на пръв поглед малък принос, ни помагат да гоним големи цели. И успяваме, защото сме много. Благодарим ви!

Всички кутии