За нас

Мисия

Фондация „За Нашите Деца” предоставя професионални социални услуги за най- уязвимите деца в ранна възраст чрез насърчаване на постоянните, сигурни и развиващи семейни отношения.

Визия

„Развитие и щастливо детство за най-уязвимите деца в България“

Нашите Kаузи

Ранна детска интервенция

Фондация „За Нашите Деца“ подкрепя деца от 0 до 3 г. – родени недоносени, с увреждания или в риск да развият увреждане, забавяне или отклонения в развитието да пораснат продуктивни и независими.

Научи Повече

Предотвратяване изоставянето на бебета и малки деца

Чрез превенцията на изоставянето се намаляват публичните разходи за издръжка на деца в социални институции и се гарантира най-добрият интерес на детето – да расте в родното си семейство.

Научи Повече

Приемна грижа за изоставени деца и деца в риск от изоставяне

Фондация “За Нашите Деца” е водеща организация по приемна грижа в България, като поставя началото на прилагането на тази форма на споделена обществена грижа за деца от 1997 година.

Научи Повече

Детска къща-временен семеен подслон за бебета и малки деца

Детската къща е социална услуга от резидентен тип, която предоставя жизнена среда за пълноценното израстване и развитие на деца, лишени от родителска грижа, за които към момента на настаняване в него са изчерпани възможностите за връщане в родното семейство или настаняване при близки и роднини, приемно семейство.

Научи Повече

Нашата История

Фондация „За Нашите Деца“ е българска неправителствена организация, която от 1992 година подкрепя уязвимите български деца и техните семейства. „За Нашите Деца“ е наследник на британските правозащитни организации „Европейски детски тръст“, „Християнски детски фонд“ и „ВсякоДете“. С международния опит и качествената експертиза, за първи път организацията прилага на национално ниво подкрепата за родители с цел предотвратяването на изоставянето на деца, приемната грижа и създава първите общински екипи от социални работници в закрилата на детето. Вече 28 години фондация „За Нашите Деца“ е еталон за качествена социална работа, която се интегрира качествено в държавната политика за закрила на децата.

Цялата история

Екип

=

Иванка Шалапатова

Изпълнителен директор

i.shalapatova@detebg.org

Моят професионален опит  е свързан с фондация „За Нашите деца“ от 1997 г., когато започнах работа в британската благотворителна организация „Европейски детски тръст” като административен сътрудник, година по-късно поех ръководството на два екипа. През 2000 г. след конкурс заех позицията директор на британската организация, а след оттеглянето й, поех ръководството на независимата българска неправителствена организация, която наследи всички ресурси от британските си основатели – фондация „За Нашите Деца“.

 

Заедно с екипа ми преминахме през много съществени промени в организацията, но никога не загубихме фокуса на работаправата на децата.

 

Наред с основната ми професионална кауза – устойчивото и отговорно развитие на Фондация „За Нашите Деца”, развих компетенциите и опита си в работата в мрежи извън страната. Участвала съм в управлението на три мрежи – в SEECRAN – Югоизточна Европа, в световната IFCO – специализирана в работата по приемна грижа, и NGO Group for the CRC , която обединява организации от цял свят, работещи по прилагане на Конвенцията на ООН по правата на детето. В тези мрежи развих разбирането си за управление на сложните процеси на лобиране и застъпничество за детски права в международен и между културен контекст, както и за осигуряването на публичност и качествено финансово управление и устойчивост.

 

В личен план съм принципен и откровен човек, вярвам дълбоко в красотата и доброто в живота, харесвам хармонията и музиката. Оптимизмът и борбеността ми са основни причини за успехите в живота ми.  Майка съм на две прекрасни момчета.

 

Най-силният мотив за моята работа са искрящите от щастие детски очи и греещите от усещането, че са обичани детски лица.

Настоятелство

Анелия Димова

Анелия Димова

Член на Настоятелството

Анелия Димова

За мен децата са онова, което придава смисъл на живота. Няма по-велик момент от детската усмивка и бляскащите очи отсреща, от любопитството и безкрайните въпроси на малкото човече, от упоритостта му да изкатери поредното предизвикателство и да сподели радостта с най-близките си от постигнатото.
Фондация „За Нашите Деца“ е платформа и екип, работещи за осигуряване на подкрепяща среда за деца и семейства в нужда. Чест е да дам своя личен принос за тази кауза.

Анелия Димова е с дългогодишен ръководен опит в областта на управлението на хора в големи мултинационални компании и част от отговорностите й включва политиките по управление на корпоративната социална отговорност.  Участва и ръководи проекти, насочени към подпомагане на местни общности, деца със специални потребности, образователни проекти.

Силвия Цанова

Силвия Цанова

Член на Настоятелството

Силвия Цанова

Моята лична мотивация е, че ако мога да помогна на едно или няколко деца да получат шанса за успешно и пълноценно развитие, ще го направя и това ми носи удовлетвореност. Вярвам, че най-важната мисия в живота ни е свързана с децата, а това означава: любов, отдаденост, подкрепа. Познавам екипът на фондация „За Нашите Деца“ от 2003 г. и изпитвам респект към ежедневните им усилия в името на каузата „деца“. Приех поканата да стана част от Настоятелството с голяма благодарност и готовност да бъда съмишленик. Заставам зад каузите и мисията на фондацията, защото вярвам, че заедно със сегашните и бъдещите партньори ще успеем да подкрепяме все повече деца и техните семейства, създавайки условията за тяхното пълноценно израстване.

Силвия Цанова е заместник – изпълнителен директор на Агенцията за социално подпомагане от 2002 до 2008 г. Участва активно в реформата на системата за социално подпомагане и преориентирането й от предоставяща помощи, в осигуряваща реална подкрепа на децата и хората в риск, както и в развитието на нови услуги за деца.

Силвия Цанова е носител на националния приз „Мениджър социални услуги за 2006 година“. Тя е член на авторски колектив, изработил книгите „Социално подпомагане и социални услуги 2005“ и „Социално подпомагане и социални услуги 2005 – Нормативни актове“.

д-р Методия Чадиковски

д-р Методия Чадиковски

Член на Настоятелството

Д-р Методия Чадиковски

Не мисля, че има нещо по-важно за мен от семейството ми. Затова много се радвам, че съществува такава фондация в подкрепа на нашите деца. Като родител, осъзнавам важността си в живота на децата ми и приемам всяка помощ за лишени от грижа деца за изключително смислена и важна. За мен е чест да подкрепя фондация „За Нашите Деца“ и да допринеса към успеха на начинанията им.

Д-р Методия Чадиковски е доскорошен генерален мениджър на Рош България. В момента заема международна роля в Рош и с работата си помага на жените с рак на гърдата да се преборят с болестта. Неговата кариера започва в Рош Македония като медицински представител през 2000 година. Заемал е различни позиции в Маркетинг и Продажби преди да бъде назначен през 2006 година за изпълнителен директор на Рош Черна Гора. Две години по-късно д-р Чадиковски се завръща в Македония и заема поста изпълнителен директор на Рош Македония. Има придобита степен Магистър по Бизнес Администрация (MBA) от университета в Шефийлд, Великобритания.

Капка Стойкова

Капка Стойкова

Член на Настоятелството

Капка Стойкова

Занимавам се с развитие на хора. Твърдо вярвам, че ние най-много учим в развитието си от родителските фигури в нашия живот. Не толкова от това какво ни говорят, а от това как живеем и играем заедно в семейното ежедневие. Това знание става нашият стабилен фундамент за справяне с реалностите от живота, върху който много по-ефективно после надграждаме наученото от училище или от работа.
Приех да прегърна каузата на Фондация „За Нашите Деца“ с убедеността, че ако всяко детенце расте в семейна среда, то това е най-благодатното нещо, което можем да сторим за развитието на хората в страната ни.

Капка Стойкова е Консултант, Коуч и Обучител в областта на развитието на хора, екипи и организации. Тя е съ-основател на консултантската копания Development Zone . Член е на борда на Сдружение „Българска Тренировъчна Централа“ и консултант на Фондация „АСИСТ – Помагащи технологии“. Като франкофон и френски гражданин, Капка е известна с дейността си в областта на кариерно консултиране като партньор на Френския Институт В България и агенция Campus France, Международната Организация на Франкофонията и Асоциацията на французите и чужденци-франкофони в България „Sofia Accueil“.
Капка има две деца. Завършила е Електронно изчислителни машини в Русия и Политически науки във Франция. Специализирала е коучинг към Международния Коучинг Институт – ICI Coach в Женева.

Консултативен съвет

Весела Миланова

Весела Миланова

майка на дете, подкрепяно от фондацията

Витомир Саръиванов

Витомир Саръиванов

ТВ водещ

Вяра Анкова

Вяра Анкова

Изпълнителен директор на „Нова Броудкастинг Груп”

Георги Камов

Георги Камов

бивш член на Настоятелството, основател на Red Paper Plane и фондация Багра, съосновател на агенция Designthinking.bg

д-р Диана Аргирова

д-р Диана Аргирова

началник на отделение по неонатология в МБАЛ-Пловдив

Евгений Кънев

Евгений Кънев

Управляващ съдружник на инвестиционнo-финансова консултантска компания „Маконис“

Евелина Милтенова

Евелина Милтенова

старши финансов консултат, член на Надзорния съвет към ``Корадо България`` АД, старши съветник по политиките към ``Компас Инвест`` АД

Златка Михова

Златка Михова

психолог/бивш член на Настоятелството

Ираван Хира

Ираван Хира

изпълнителен директор на Хюлет-Пакард ентерпрайс (HPE)

Мария Пеева

Мария Пеева

блогър/Мама Нинджа

Милена Драгийска

Милена Драгийска

изпълнителен директор, Лидл България

Милен Иванов

Милен Иванов

съдружник, Jordan Sheppard

Мира Добрева

Мира Добрева

журналист

Орлин Павлов

Орлин Павлов

музикант

Пейо Филипов

Пейо Филипов

музикант

Харалан Александров

Харалан Александров

социален антрополог

Цветанка Ризова

Цветанка Ризова

журналист

Юлиан Попов

Юлиан Попов

български писател и журналист

Свободни Позиции

Специалист „Ранно детско развитие“, гр. Пловдив

By | Свободни Позиции | No Comments

Специалист „Ранно детско развитие“ за гр. Пловдив   Фондация „За Нашите Деца”е неправителствена организация, наследник на британската детска правозащитна организация „Всяко Дете”. Вече 28 години ние работим за това всяко дете да живее в сигурна и стимулираща семейна среда. Подкрепяме най-уязвимите обществени групи в партньорство с местните и национални институции, международни и национални неправителствени организации и бизнес сектора.   Нашата Мисия   Фондация „За Нашите Деца” предоставя професионални социални услуги за най- уязвимите деца в ранна възраст чрез насърчаване на постоянните, сигурни и развиващи семейни отношения.   Нашата Визия   „Развитие и щастливо детство за най-уязвимите деца в България“ Като част от нашето разрастване, ние търсим отговорен и амбициозен професионалист, който да се присъедини към Центъра за обществена подкрепа ”За деца и родители” в гр. Пловдив на позицията Специалист „Ранно детско развитие“, за гр. Пловдив   по Оперативна програма за развитие на човешките ресурси Роля и отговорности:   Подпомагане на индивидуалното развитие и учене на деца, включително такива с увреждания, трудности в развитието, социално-поведенчески проблеми, деца в изолация и/или деца в социален риск; Подпомагане на индивидуалното развитие на подкрепяните по проекта деца в тяхната общност и семейната среда; Извършва активна мобилна дейност в община Пловдив и седем съседни общини, за да предоставя подкрепа и услуги; Организира социални дейности и събития в Център за ранно детско развитие и в общността; Работи съвместно с местните структури за оказване на методическа и ресурсна подкрепа с цел насърчаване на тяхната активност за организиране на социализиращи и развитийни събития за деца в местните общности; Създава контакти с местни учебни и инстуционални структури с цел изграждане на партньорсвта и тяхното въвличане в организиране на социални дейности; Работи активно с медиатори в общностите, в които предоставя подкрепа. Професионални компетенции:   Висше образование – специалност „Социална работа“, „Социална педагогика“, „Специална педагогика“, „Рахабилитация“, „Логопедия“ или друга социална наука. Опит в работата с деца и семейства; Умения за екипна работа; Познаване на системата за закрила на детето; системата за здравни грижи за деца; системата за предучилищно образованиe; Шофьорска книжка – задължително условие; Ключови компетенции:   Умения за ефективна устна и писмена комуникация; Умения за подкрепа и овластяване на клиентите; Умения за работа в екип; Проактивност и гъвкавост; Отлична компютърна и техническа грамотност; Възможности, които предлага организацията:   Работа в организация отдадена на каузата: Фондация „За нашите Деца“ предоставя професионални социални услуги за най-уязвимите деца в ранна възраст чрез насърчаване на постоянните, сигурни и развиващи семейни отношения. Коректни трудовоправни взаимоотношения; Дългосрочни и развиващи ангажименти; Професионално развитие съобразено с Вашите интереси и силни страни; Гъвкаво работно време; Възможност за работа в режим “Home office” Програма „Грижа за хората“, осигуряваща пакет допълнителни социални придобивки.   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас, като изпратите Вашата автобиография, използвайки формата по-долу. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Станислав Иванов, Експерт „Човешки ресурси“, на s.ivanov@detebg.org или 0889508587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Социален работник, гр.Пловдив

By | Свободни Позиции | No Comments

Социален работник     Фондация „За Нашите Деца” вече 27 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Ние сме организация с ясен фокус, търсим нови решения и алтернативи, които да заменят институционалната грижа за българските деца с грижа в семейна среда. Екипът ни се състои от много и различни специалисти, обединени от силна вяра и мотивация да дадем шанс на всяко дете да се радва на истинско детство в истински дом. За Центъра за обществена подкрепа ”За деца и родители” в гр. Пловдив търсим отговорен и амбициозен професионалист, който да стане част от нашия екип на позицията:     „Социален работник“     Роля и отговорности:   Гарантира предоставянето на качествени социални услуги на деца и семейства, клиенти на центъра; Спазва законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата; Оценява нуждите на децата и техните семейства и дава предложение за ползване на услуги, които ще подобрят живота на детето в семейната му среда; Съблюдава и проследява всички заложени дейности по определените му случаи и гарантира времевото изпълнение на плановете за услуги; Работи активно с общността и насочва родителите и децата към услугите на Центъра за обществена подкрепа „За деца и родители“; Предоставя социални услуги на терен /мобилни услуги/ в болници, детски градини, центрове за настаняване от семеен тип и в общността; Изготвя план за подкрепа от специалисти, предоставящи услуги по проекта или други услуги в общността и съблюдава за неговото коректно и съвестно изпълнение. Работи активно с медиатори в общностите, в които предоставя подкрепа. Участва в организираните обучения, методични дни и супервизии. Участва в активно изграждане на координационен механизъм за създаване на партньорства между държавни структури и социални услуги, в териториалният обхват на дейността.     Професионални компетенции:     • Висше образование – „Психология“, „Социални дейности“, „Социална педагогика“, „Педагогика“ • Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) • Предимство е опита в директна работа с деца в риск и техните семейства • Предимство е опит в работа с общности и различни целеви групи • Предимство е опит в/или със системата за закрила на детето   Личностни качества и умения:     • Шофюрска книжка – задължително условие • Умения за ефективна устна и писмена комуникация • Умения за подкрепа и овластяване на клиентите • Умения за работа в екип • Проактивност     Организацията предлага:     • Трудов договор с Фондация „За нашите деца“ за рамките на проекта • Пакет възнаграждение и социални придобивки • Възможност за професионално развитие и усъвършенстване • Отлични условия на труд • Работа в отдаден и динамичен екип • Принос към една благородна кауза • Интересна и предизвикателна работа • Професионални обучения и трейнинги   Ако виждате себе си в посочените изисквания и качества… Ако искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…     Кандидатствайте при нас, като изпратите Вашата автобиография, използвайки формата по-долу.     Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем само с одобрените по документи кандидати, които ще поканим на интервю. Ако не успеете да откриете отговорите на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с нашият екип на тел. 0889 508 587 или s.ivanov@detebg.org Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на ЗЗЛД.    …

Read More
Виж всички

Корпоративни партньори

Има ли роля бизнесът в разрешаването на социални неправди и обществени проблеми като раздялата на деца и родители поради бедност, увреждане или липса на подкрепа? Може ли той да участва в закриването на детски институции, да бъде двигател на промяната, която хиляди деца очакват? Отговорът категорично е да. Корпоративният сектор отдавна мисли отвъд пределите на своята печалба и инвестира обратно в обществото – същото това общество, което се нуждае от устойчивост, за да може бизнесът да работи и да се развива успешно в него.

 

Социално отговорните компании, които подкрепят каузи, свързани с детското благосъстояние осъзнават, че инвестирайки в едно дете, те инвестират в човешкия потенциал на нашата нация, в образованието, а по-късно и в трудовата реализация. Пред бизнеса у нас седи реалната възможност да бъде полезен там, където държавата не може или не е готова да бъде основно действащо лице. Защото КСО е разбиране за споделена отговорност.

 

Вече повече от 20 години ние от фондация „За Нашите Деца“ срещаме в лицето на бизнеса отговорен и надежден партньор. Запознайте се с част от компаниите, с които заедно се борим за по-добър живот на децата в България.

Всички партньори

Институционални партньори

Фондацията развива партньорства с ключови институции и обекти от здравната, социална и образователна системи, с които взаимодейства с цел да бъдат посрещнати комплексните нужди на децата в ранна възраст и техните семейства, както и да бъде гарантиран най-добрият интерес на детето. От ключово значение е системите да работят интегрирано и в синхрон за постигането на общи цели за детското благосъстояние. Институционални партньорства се развиват както като част от работата на социалните услуги на фондацията, така и като част от проектната дейност и застъпничеството, което осъществяваме.

Всички институции

Дарителски кутии

Една кутия може да събере какво ли не – стари вещи, скъп подарък или спомени, запечатани на овехтели черно-бели снимки. Ние обаче събираме в кутия нещо специално – надежда, промяна, семейство. Благодарение на нашите партньори, разположили дарителки кутии на фондация „За Нашите Деца“ в своите обекти, ние събираме съпричастността на хиляди хора, които със своя на пръв поглед малък принос, ни помагат да гоним големи цели. И успяваме, защото сме много. Благодарим ви!

Всички кутии