Мениджър Социални и интегрирани услуги, гр. Пловдив   Фондация „За Нашите Деца” вече 28 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Ние сме организация с ясен фокус, търсим нови решения и алтернативи, които да заменят институционалната грижа за българските деца с грижа в семейна среда. Екипът ни се състои от много и различни специалисти, обединени от силна вяра и мотивация да дадем шанс на всяко дете да се радва на истинско детство в истински дом.   Вие можете да станете част от нашия екип в град Пловдив на позиция:     Мениджър Социални и интегрирани услуги   Основни задължения:     Управлява екипите предоставящи социални услуги на Център за обществена подкрепа в гр.Пловдив – целеполага, атестира, разпределя балансирано работата по случаи, работи за създаване на устойчивост и интегриране на предоставяните услуги. Основен комуникатор по социалните услуги на организацията в медии и други партньорски среди. Представлява Фондацията на форуми и събития. Активно участва в развиването и прилагането на политики и процедури за планиране, предлагане и развиване на социални и интегрирани услуги за деца и семейства в организацията. Участва в работни групи и изготвя становища от името на Фондацията по въпроси, касаещи детското благополучие. Прилага цялостна система за събиране и управление на данни в Социалната работа на Фондацията в Пловдив (ЦОП и проекти). Участва в изработването на документацията при кандидатстването в конкурси за нови социални услуги, в които участва ФЗНД. Участва в проектни дейности развивани от Фондацията. Ментор на стажанти и доброволци. Запознат е със законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата.     Изисквания и необходими компетенции:     Висше образование, специалности от област на висше образование: Социални и Стопански науки. Минимален професионален опит за заемане на длъжността – 5 години професионален опит на сходна длъжност в социалните услуги. Опит в управлението на хора, процеси и информация – 2 години. Опит във воденето на преговори с институции и други организации. Комуникативни умения. Умения за работа с конфиденциална информация и обработване на лични данни. Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint). Свидетелство за управление на МПС, категория В – ще се счита за предимство.     Ние предлагаме:   Работа в организация с кауза; Коректни трудово-правни взаимоотношения; Дългосрочни и развиващи ангажименти; Професионално развитие съобразено с Вашите интереси и силни страни; Отлични условия на работа, възможност за работа „Home office“, гъвкаво работно време.     Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно… Кандидатствайте при нас, като изпратите Вашата автобиография, използвайки формата по-долу. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю. Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Елиана Видинова, Специалист „Човешки ресурси“, на e.vidinova@detebg.org или 0889752566.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на ЗЗЛД….

Социален работник     Фондация „За Нашите Деца” вече 28 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Ние сме организация с ясен фокус, търсим нови решения и алтернативи, които да заменят институционалната грижа за българските деца с грижа в семейна среда. Екипът ни се състои от много и различни специалисти, обединени от силна вяра и мотивация да дадем шанс на всяко дете да се радва на истинско детство в истински дом.   За Центъра за обществена подкрепа „Света София“ в гр. София търсим отговорен и амбициозен професионалист, който да стане част от нашия екип на позицията:     „Социален работник“   Роля и отговорности:   Работи основно по услуги, свързани с оценка и директна работа с деца и семейства, като предоставя консултиране и подкрепа. Предоставя услуги на деца поверени на обществена грижа, за които е определен на екипни срещи, като поддържа необходимата документация, свързана с управление на случай. Управлява активно по 15 случая средно на месец. Включва се като допълнителен специалист по заявка в случай управляван от друг член от екипа Участва в работни срещи с различни професионалисти за планиране и преразглеждане работа по случаи, с които работи. Участва в договарянето с деца и семейства за ползване на услугите. Предоставя услуги на деца и семейства, за които е определен на екипните срещи, като спазва процедурите и поддържа необходимата документация. Участва в оценяването на индивидуалните нужди на всяко дете и родителския капацитет на семейството и в изготвянето на индивидуалнен план за развитие на детето (клиента). Участва в услугите за информиране и подкрепа на деца с отклоняващо се поведение, както и техните семейства Участва във всички срещи за планиране и преразглеждане на грижата за деца, настанени в институции. Предоставя услуги за деца със специални потребности. Организира и фасилитира групова работа с кандидат-осиновителни семейства във връзка с подготовката им за настаняване на дете в семейна среда. Организира и участва в провеждането на социализиращи дейности за деца поверени на обществена грижа, работи за развиване на познавателни, комуникативни и социални умения на децата. Работи и поддържа комуникация в посока изграждане на здрав и отговорен екип.     Изисквания, на които трябва да отговарят кандидатите:     Професионални компетенции:   Висше образование – „Психология“, „Социални дейности“, „Социална педагогика“, „Педагогика“ Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) Предимство е опита в директна работа с деца в риск и техните семейства Предимство е опит в работа с общности и различни целеви групи Предимство е опит в/или със системата за закрила на детето   Специални умения и знания:    Умения за ефективна устна и писмена комуникация Умения за подкрепа и овластяване на клиентите Умения за работа в екип Проактивност Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас, като изпратите Вашата автобиография, използвайки формата по-долу. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю. Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Станислав Иванов, Експерт „Човешки ресурси“, на s.ivanov@detebg.org или 0889508587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на ЗЗЛД….