Кои сме ние?

Фондация “За Нашите Деца” е еталон за качествена социална работа, която се интегрира в държавната политика за закрила на децата.

Мисия

Фондация „За Нашите Деца” предоставя професионални социални услуги за най- уязвимите деца в ранна възраст чрез насърчаване на постоянните, сигурни и развиващи семейни отношения.

Визия

„Развитие и щастливо детство за най-уязвимите деца в България“

Нашата История

Фондация “За Нашите Деца” е българска неправителствена организация, която от 1992 година подкрепя уязвимите български деца и техните семейства. “За Нашите Деца” е наследник на британските правозащитни организации “Европейски детски тръст”, “Християнски детски фонд” и “ВсякоДете”. С международния опит и качествената експертиза, за първи път организацията прилага на национално ниво подкрепата за родители с цел предотвратяването на изоставянето на деца, приемната грижа и създава първите общински екипи от социални работници в закрилата на детето. Вече 25 години фондация “За Нашите Деца” е еталон за качествена социална работа, която се интегрира качествено в държавната политика за закрила на децата.

Цялата история

Екип

=

Иванка Шалапатова

Изпълнителен директор

i.shalapatova@detebg.org

Моят професионален опит  е свързан с фондация „За Нашите деца“ от 1997 г., когато започнах работа в британската благотворителна организация „Европейски детски тръст” като административен сътрудник, година по-късно поех ръководството на два екипа. През 2000 г. след конкурс заех позицията директор на британската организация, а след оттеглянето й, поех ръководството на независимата българска неправителствена организация, която наследи всички ресурси от британските си основатели – фондация „За Нашите Деца“.

 

Заедно с екипа ми преминахме през много съществени промени в организацията, но никога не загубихме фокуса на работаправата на децата.

 

Наред с основната ми професионална кауза – устойчивото и отговорно развитие на Фондация „За Нашите Деца”, развих компетенциите и опита си в работата в мрежи извън страната. Участвала съм в управлението на три мрежи – в SEECRAN – Югоизточна Европа, в световната IFCO – специализирана в работата по приемна грижа, и NGO Group for the CRC , която обединява организации от цял свят, работещи по прилагане на Конвенцията на ООН по правата на детето. В тези мрежи развих разбирането си за управление на сложните процеси на лобиране и застъпничество за детски права в международен и между културен контекст, както и за осигуряването на публичност и качествено финансово управление и устойчивост.

 

В личен план съм принципен и откровен човек, вярвам дълбоко в красотата и доброто в живота, харесвам хармонията и музиката. Оптимизмът и борбеността ми са основни причини за успехите в живота ми.  Майка съм на две прекрасни момчета.

 

Най-силният мотив за моята работа са искрящите от щастие детски очи и греещите от усещането, че са обичани детски лица.

Настоятелство

Максим Бехар

Максим Бехар

Председател на Настоятелството

Присъединих се към Фондация „За нашите деца“ още по време на първите и самостоятелни стъпки в България и съм щастлив, че мога да бъда част от един чудесен екип, който определя стандартите за това как една организация трябва да си върши добре работата, но и бди зорко за щастието на децата в неравностойно положение в България.

Максим Бехар е сред основателите на фондация „За нашите деца“. Той е ПР експерт, основател и управител на влиятелната компания M3 Communications Group, Inc., дипломат, бизнесмен, и е известен с мащабната си благотворителна дейност. Бехаp е Президент на Световната ПР организация ICCO, член на Борда на Българския форум на бизнес лидерите и негов бивш председател, вицепрезидент на Атлантическия клуб в България. Той е и Почетен генерален консул на Република Сейшели в България.

 

Завършил е Международни икономически отношения в Прага, преминал е през много и различни специализации като тази в Yokohama Kenshu Center в Япония и в The Pacific Institute в Сиатъл, САЩ.

 

От 2017 година е Председател на Борда на Световния център за мир и дипломация „Сър Джеймс Манчъм“.

Доника Ризова

Доника Ризова

Член на Настоятелството

Като журналист аз се стремя да привличам общественото внимание към най-важната тема за настоящето и бъдещето на нашата нация – децата. Вярвам, че промяната няма да дойде само чрез социални реформи и политики, а и чрез обществена повишена чувствителност по темата за изоставените деца, децата с увреждания и подкрепа на семействата в риск.


За мен е чест, че мога активно да работя за каузата на фондация „За Нашите Деца“, всяко дете да расте в сигурна семейна среда, особено в ранните години от своя живот.

Доника Ризова е водещa на седмичното предаване по Bulgaria ON AIR „Медиите ON AIR“ – единственото в българския ефир, което дава трибуна за дискусии по теми, свързани с медиите и комуникациите. Тя е мениджър „Корпоративна социална отговорност“ в Investor Media Group, ангажира се лично с обществено-значими, културни и благотворителни каузи. Има опит като експерт „Връзки с обществеността“ на Bulgaria ON AIR. Доника Ризова е носител на наградата на Съюза на българските журналисти „Златно перо“ в категория „Телевизия“, наградата „Златно сърце“ за активната си социална ангажираност, номинирана е за наградата „Заедно в благотворителността“, за „Жена на годината “ в конкурса на сп. Grazia. Доника Ризова е посланик на кампанията на Investor Media Group „Забавното четене“. Член е на УС на БДВО. Редовен гост-лектор в университети и училища и търсен анализатор по медийни и социални теми.

Капка Стойкова

Капка Стойкова

Член на Настоятелството

„Занимавам се с развитие на хора. Твърдо вярвам, че ние най-много учим в развитието си от родителските фигури в нашия живот. Не толкова от това какво ни говорят, а от това как живеем и играем заедно в семейното ежедневие. Това знание става нашият стабилен фундамент за справяне с реалностите от живота, върху който много по-ефективно после надграждаме наученото от училище или от работа.
Приех да прегърна каузата на Фондация „За Нашите Деца“ с убедеността, че ако всяко детенце расте в семейна среда, то това е най-благодатното нещо, което можем да сторим за развитието на хората в страната ни.„

Капка Стойкова е Консултант, Коуч и Обучител в областта на развитието на хора, екипи и организации. Тя е съ-основател на консултантската копания Development Zone .
Член е на борда на Сдружение „Българска Тренировъчна Централа“ и консултант на Фондация „АСИСТ – Помагащи технологии“ .
Като франкофон и френски гражданин, Капка е известна с дейността си в областта на кариерно консултиране като партньор на Френския Институт В България и агенция Campus France, Международната Организация на Франкофонията и Асоциацията на французите и чужденци-франкофони в България “ Sofia Accueil”.
Капка има две деца. Завършила е Електронно изчислителни машини в Русия и Политически науки във Франция. Специализирала е коучинг към Международния Коучинг Институт – ICI Coach в Женева.

Георги Камов

Георги Камов

Член на Настоятелството

Няма как без семейство, нали? За съжаление, има. Най-близките ни хора, които постоянно приемаме за даденост – родителите, не са част от живота и ежедневието на много деца в България. Затова каузата на фондация “За Нашите Деца” е толкова важна – защото тези деца наистина са наши, на цялото общество. И всяко едно от тях заслужава обич, грижа, радостни моменти и път напред.

Георги Камов е консултант за иновации, мотивационен лектор и автор. Като съосновател на водещата агенция за иновации в България Designthinking.bg работи с множество компании, институции и неправителствени организации по проекти за нови продукти и услуги, клиентски преживявания и развитие на служителите. Основател на Фондация Багра, чиято цел е развитие на социалните иновации и качеството на живот. Лектор на три TEDx събития и множество конференции и събития. Създател на Red Paper Plane – нов образователен метод за 3-6 годишни деца, базиран на дизайн мислене. Автор на “Дестинация номер едно”. Повече за него на можете да прочетете тук.

Силвия Цанова

Силвия Цанова

Член на Настоятелството

Моята лична мотивация е, че ако мога да помогна на едно или няколко деца да получат шанса за успешно и пълноценно развитие, ще го направя и това ми носи удовлетвореност. Вярвам, че най-важната мисия в живота ни е свързана с децата, а това означава: любов, отдаденост, подкрепа. Познавам екипът на фондация „За Нашите Деца“ от 2003 г. и изпитвам респект към ежедневните им усилия в името на каузата „деца”. Приех поканата да стана част от Настоятелството с голяма благодарност и готовност да бъда съмишленик. Заставам зад каузите и мисията на фондацията, защото вярвам, че заедно със сегашните и бъдещите партньори ще успеем да подкрепяме все повече деца и техните семейства, създавайки условията за тяхното пълноценно израстване.

Силвия Цанова е заместник – изпълнителен директор на Агенцията за социално подпомагане от 2002 до 2008 г.

Участва активно в реформата на системата за социално подпомагане и преориентирането й от предоставяща помощи, в осигуряваща реална подкрепа на децата и хората в риск, както и в развитието на нови услуги за деца.

Силвия Цанова е носител на националния приз „Мениджър социални услуги за 2006 година”. Тя е член на авторски колектив, изработил книгите „Социално подпомагане и социални услуги 2005” и „Социално подпомагане и социални услуги 2005 – Нормативни актове”.

Консултативен съвет

 Силва Зурлева

Силва Зурлева

Нова телевизия

Евелина Милтенова

Евелина Милтенова

Изпълнителен директор на Райфайзенбанк

Харалан Александров

Харалан Александров

социален антрополог

Милен Иванов

Милен Иванов

съдружник, Jordan Sheppard

Цветанка Ризова

Цветанка Ризова

журналист

Акад. Атанас Атанасов

Акад. Атанас Атанасов

учен

Мира Добрева

Мира Добрева

журналист

Витомир Саръиванов

Витомир Саръиванов

ТВ водещ

Орлин Павлов

Орлин Павлов

музикант

Вяра Анкова

Вяра Анкова

Генерален директор ``Информация`` в Нова Броудкастинг Груп

Евгений Кънев

Евгений Кънев

Управляващ съдружник на инвестиционнo-финансова консултантска компания „Маконис“

Милена Драгийска

Милена Драгийска

изпълнителен директор на ``Лидл България``

д-р Диана Аргирова

д-р Диана Аргирова

началник на отделение за новородени и недоносени деца в МБАЛ-Пловдив

Пейо Филипов

Пейо Филипов

музикант

Златка Михова

Златка Михова

психолог/бивш член на Настоятелството

Мария Пеева

Мария Пеева

блогър/Мама Нинджа

Ираван Хира

Ираван Хира

генерален директор на ``Хюлет-Пакард ентерпрайс`` (HPE)

Юлиан Попов

Юлиан Попов

български писател и журналист

Весела Миланова

Весела Миланова

майка на дете, подкрепяно от фондацията

Свободни Позиции

Специалист Организационно развитие

By | Свободни Позиции | No Comments

Специалист Организационно развитие   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“ за деца без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   Приемате ли изграждането на гражданското общество в България като тема, която ви интересува? Искате ли със знанията и уменията си да допринесете за развитието на една от водещите неправителствени организации в България? Желаете ли да натрупате още знания и ключови умения, учейки се от водещите практики и модели за развитие на гражданските организации? Ако отговорът на тези въпроси е „Да“, То тогава Вие сте човека, когото търсим да се присъедини към нашия екип като: Специалист „Организационно развитие“     Роля и отговорности: Анализиране на организационните резултати, капацитет и развитие и дефиниране на мерки за тяхното подобряване Съдействие за управление на отношенията със стратегически важни организации, личности, експерти и лидери Съдействие за стратегическото и оперативно планиране на фондацията Работи съвместно с мениджърския екип за поддържането на високо ниво на прозрачност и комуникиране на постиженията на организацията Организира и съхранява всички документи, свързани със законната дейност на организацията Прилага всички актуални методи за постигане на развитие на организацията Интегрира принципи на работа с деца в дейността и управлението на организацията     Професионални компетенции: Висше образование Умения за ефективна работа със служители от всички нива на организацията Отлични аналитични умения Добре развита способност за правилно планиране на времето при работа с крайни срокове     Личностни качества и умения: Отлични писмени и устни комуникационни умения Отлично владее английски език Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint, Canva) Способност за правилно планиране на времето при работа с крайни срокове     Организацията предлага: Работа във високо мотивиран и професионален екип Динамична и иновативна среда на работа Коректни условия на труд Обучения за личностно и професионално развитие   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография на имейл адрес hr@detebg.org, в срок до 30 юни. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю. Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Ана Врачанска, асистент „Човешки ресурси“, на a.vrachanska@detebg.org или 0882 336 485.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Офис Мениджър

By | Свободни Позиции | No Comments

Офис Мениджър   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“ за деца без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск. За да обезпечи развитието на административните процедури и политики във фондацията, планираме да назначим доказан професионалист в офис и административни дейности на позиция: Офис Мениджър   Роля и отговорности: Развива и прилага действащите административни политики, процедури и системи на фондация „За Нашите Деца“ Отговаря за административното обслужване на централния офис на фондация „За Нашите деца“ – кореспонденция, регистри, заповеди, управление на договори, имущество и други Отговаря за поддържане на офис пространството и офис оборудването в изправност Отговаря за доставките на стоки и услуги. Организира и провежда процедури за избор на доставчик Обработва входящата и изходяща кореспонденция и води регистри Участва в управлението на автопарка на организацията Управлява стажантската програма в отдел „Администрация“ Провежда въвеждащо обучение на новоназначените служители за правилата на работа с оборудването в организацията Разработва, организира и провежда инструктажи, периодични медицински прегледи и други необходими мерки, съгласно ЗБУТ Участва в месечни обходи по събиране на дарителски кутии     Професионални компетенции: Висше образование – в релевантна специалност Умения за администриране и координация на процеси Професионален опит в управление на административни процеси Умения за работа в екип   Личностни качества и умения: Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) Отлични умения за писмена и устна комуникация Свидетелство за управление на МПС, категория В   Организацията предлага: Работа в организация, отдадена на кауза Работа във високо-мотивиран и професионален екип Коректни трудово-правни взаимоотношения Обучения за личностно и професионално развитие   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография на имейл адрес hr@detebg.org, в срок до 20 юни. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю. Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Ана Врачанска, асистент „Човешки ресурси“, на a.vrachanska@detebg.org или 0882 336 485.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Стажант Проекти

By | Свободни Позиции | No Comments

Стажант Проекти   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   За да се случи всичко това, ние се нуждаем от твоята подкрепа!   Търсим мотивирани студенти, с желание да практикуват и да научат нещо ново от нас, както и ние от тях, тъй като основни ценности във фондацията са професионализмът и постоянното развитие. От наша страна, ще имате възможност не само да видите наученото на практика, но и да станете част от експертен екип, от който да черпите знания и умения.   Стажантът ще бъде част от екип „Проекти и застъпничество“ и ще участва в дейностите по проект „Грижа в ранната възраст“. Чрез изследователски и застъпнически дейности, както и през директна работа на терен, проектът цели да подкрепи подобряването на политиката и практиката по отношение на ранното детско развитие в здравната, социалната и образователната системи чрез въвеждане на интегриран здравно-социален подход към грижата за децата в ранна възраст.     Ще участвате в дейности свързани с: – проучване на добри практики – подготовка на анализи – подкрепа при организацията на обучения и конференции – превод на документи от английски на български език Знания и умения, които се очаква да развие в практическото обучение     Ще имате възможност да развиете своите знания и умения за: – Анализиране и проучвания – Практически опит в проектна дейност – Умения за работа в екип и като част от организационна структура     Във Фондация „За Нашите Деца“ Вие: – ще придобиете нови практически знания и ще обогатите опита си – ще развиете професионалните си и лични качества – ще работите сред екип от специалисти с дългогодишен професионален опит Изисквания към кандидата: – Студент /Бакалавър, Магистър/ в сферата на: „Политически науки”, „Социални дейности“, хуманитарни специалности или сходни направления;     Необходими умения: – Умения за анализ – Умения за планиране и организиране – Добри умения за работа с офис пакет (Microsoft Excel; Microsoft Word;)     Необходими качества и други изисквания към студентите: – Желание за развитие на професионалните знания и умения – Умение за самостоятелна и екипна работа – Добро ниво на английски език Имате възможност да кандидатствате чрез: – CV в Europass формат;   Стажът продължава 3 месеца и дейностите се извършват в централния офис на фондацията, който се намира в Sofia Airport Center. Работното време е гъвкаво и има опция за съчетаване на графика с ангажиментите и заетостта на студента. Стажантите стават част от екипа на фондацията и са включвани през участие или подкрепа в организацията на вътрешни събития, ако това е възможно. Всеки от тях има достъп до информационната система на организацията, в рамките на информацията, която му е необходима за практиката. След успешно преминат стаж, стажантите ще получат сертификат. За повече информация, можете да се свържете с Ана Врачанска, Асистент Човешки ресурси на тел. 0882 336 485   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на ЗЗЛД. Одобрените кандидати ще сключат договор за стаж с фондация „За Нашите…

Read More
Виж всички