Стажант Организационно развитие   Фондация „За Нашите Деца“ вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата амбиция е нито едно дете да не прекара дори ден в самотата и изолацията на социалните институции. Да създадем цялостна среда за развитие и щастливо детство и за най-уязвимите деца в България. Ние предоставяме палитра от социални услуги в подкрепа на деца в ранна възраст и семейства в риск, осигуряваме специализирани терапии, обучаваме и подкрепяме осиновителни и приемни семейства, в нашия Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“, осигуряваме временна грижа за деца без родители.   Търсиш възможност да общуваш с много нови колеги и клиенти?   Искаш да си част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства?   Проявяваш интерес към това как функционират административните процеси в една организация?   За теб развитието и ученето през практиката е вaжно?   Ако отговорът на тези въпроси е „да“, тогава ти си човека, когото търсим за позицията:   Стажант в екип „Организационно развитие“   Предлагаме ти възможност да участваш в стратегическото и оперативно развитие на фондацията. Това включва и запознаване с работата на всички отдели и предизвикателствата, пред които те се изправят. Освен това стажът ще бъде ориентиран и към работа със съмишленици на фондацията, включително представители на дипломатическия сектор, институции и други обществени лидери.   В рамките на този стаж ще имаш възможността:    с подкрепата на своя ръководител да се включиш в организирането на едни от най-вълнуващите събития със стратегически партньори на фондацията; да се включиш в проучване на основните заинтересовани страни, които имат принос за развитието на фондацията и услугите, които предоставяме; да допринесеш за развитието на отношенията със стратегически важните за развитието на фондацията партньори; да приложиш знанията, които имаш до момента; да развиеш професионалните си и лични качества; да работиш сред екип от специалисти с дългогодишен професионален опит.     Какво очакваме от кандидата:   да владее английски език на отлично ниво; да умее да обработвате бързо нова информация; да умее да съставя структурирани и ясни текстове; да се чувства комфортно с употреба на продуктите на MS Office; да умее да работи самостоятелно и в екип; да проявява отговорност към поставените задачи; да има силна мотивация за развитие и проактивност; да има висока езикова култура,     Ако стажът ти се струва интересен, може да кандидатстваш като изпратиш CV на имейл: hr@detebg.org   Стажът продължава 3 месеца и дейностите се извършват в офиса находящ се в кв. Сердика, ул. Гюешево № 21.   Одобрените кандидати ще сключат споразумение за стаж с Фондация „За Нашите деца“ и ще получат сертификат за преминат стаж.   Ако не успееш да откриеш отговори на всичките си въпроси моля не се колебайте да се свържеш с Мая Данова, Експерт „Човешки ресурси“ – телефон 0889 508 587.   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на…

Специалист Ранно детско развитие   Фондация „За Нашите Деца“ вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата амбиция е нито едно дете да не прекара дори ден в самотата и изолацията на социалните институции. Да създадем цялостна среда за развитие и щастливо детство и за най-уязвимите деца в България. Ние предоставяме палитра от социални услуги в подкрепа на деца в ранна възраст и семейства в риск, осигуряваме специализирани терапии, обучаваме и подкрепяме осиновителни и приемни семейства, а нашият Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“ дава подслон и временна грижа за деца без родители. За Центъра за обществена подкрепа ”Св. София” в гр. София търсим отговорен и амбициозен професионалист, който да стане част от екипа на позицията:   Специалист Ранно детско развитие     Роля и отговорности:   Владее, развива и прилага универсални програми за ранно детско развитие в групов и индивидуален формат, както на работното си място, така и на терен – болнични отделения, институции, Центрове за настаняване от семеен тип, домовете на семействата, деца в приемни семейства и др.; Организира и участва в провеждането на социализиращи дейности за деца, работи за развиването на техните познавателни, комуникативни и социални умения; Организира и подпомага работата с кандидат- осиновители в подготовката им за настаняване на дете; Работи основно по услуги, свързани с оценка и директна работа с деца и семейства, като предоставя психологическо консултиране и подкрепа; Участва в оценяване на родителски капацитет; Участва в срещи по напасване (при заявка); Изготвя психолого – педагогически характеристики; Изготвя оценки на развитието на децата; Изготвя оценки и становища по изискване на съда; Работи по случаи касаещи „Синдром на родителско отчуждение“.   Изисквания:   Висше образование – специалност „Психология“; Опит в оценка и директна работа с деца от 0 до 7 г. – 1 год.; Опит в психологическо консултиране по въпросите на родителстването – 1 год.; Опит в работа в екип за доставка на социални услуги за деца и семейства – 1 год.; Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint). Организацията предлага :   Възможност за професионално развитие и усъвършенстване Работа в отдаден и динамичен екип Принос към една благородна кауза Много добри условия на труд Трудов договор с Фондация „За нашите деца“ Ако вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората Ако искате да сте част от дейности за работа с деца в риск и техните семейства Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно   Кандидатствайте, като изпратите CV на имейл адрес hr@detebg.org    Ще се свържем с избраните кандидати, за да ги поканим на интервю.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Стажант „Комуникации“   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   За да се случи всичко това, ние се нуждаем от твоята подкрепа!   Ако за теб писането е изкуство, завладяващите текстове са страст, а преводът от и на английски – вълнуващо предизвикателство, значи позицията стажант „Комуникации“ ще ти пасне!     Като част от нашия екип, ти ще имаш възможност да: – Изготвяш и превеждаш информативни, въздействащи и емоционални текстове за сайта на фондацията; – Участваш в подготовката и реализирането на нашите събития и кампании; – Популяризираш работата и каузите на фондацията чрез собствения си принос за тях; – Предложиш иновативни методи за фондонабиране;   Стажантската ни програма е подходяща за теб, ако: – Си студент в специалност „Журналистика“, „Масови комуникации“, „Маркетинг“, „Връзки с обществеността“ и други сходни; – Имаш висока писмена култура на български и английски език – Желаеш да подкрепиш важна социална кауза чрез развиване на професионалните си умения. – Искаш да опознаеш културата в една от най-големите неправителствени организации в България.   Имаш възможност да кандидатстваш чрез:  – CV в Europass формат на e-mail: hr@detebg.org   За позицията не се изисква предишен опит. Стажът продължава три месеца. След успешно преминат стаж, ще получиш сертификат. За повече информация се свържи с Мая Данова, Експерт „Човешки ресурси“ на тел. 0889 508 587.   Вижте разказа на Свилена Петрова, един от нашите стажанти, ТУК.   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на ЗЗЛД. Одобрените кандидати ще сключат договор за стаж с фондация „За Нашите…

Семеен психолог   Фондация „За Нашите Деца“ вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Ние сме организация с ясен фокус, търсим нови решения и алтернативи, които да заменят институционалната грижа за българските деца с грижа в семейна среда. Екипът ни се състои от много и различни специалисти, обединени от силна вяра и мотивация да дадем шанс на всяко дете да се радва на истинско детство в истинско семейство. Станете част от нашия екип в нашия Център за обществена подкрепа „За деца и родители“, в град Пловдив.   Роля и отговорности: Семейно консултиране и психо – социална работа с биологични и разширени семейства на деца в риск; новородени деца; деца, преживели насилие; деца с трудно поведение; деца, настанени в институции; Оценяване на биологични семейства за възможности за реинтеграция на деца, изведени на по – ранен етап; Оценяване на роднински семейства за възможности за грижа за деца, изведени от биологично семейство; Оценяване на деца в приемна грижа, преди осиновяване; Управлява случаи в Център за обществена подкрепа „За деца и родители“, като спазва процедурите и поддържа необходимата документация; Участва в прегледи с отделите „Закрила на детето“ по водените от него случаи, при необходимост Участва при обсъждане на случаи и супервизии; Предоставя услуги на деца в институционална и резидентна грижа, за които е определен като поддържа необходимата документация, свързана с управление на случай; Участва в работни срещи с различни професионалисти за планиране и преразглеждане работа по случаи, с които работи; Работи и поддържа комуникация в посока изграждане на ефективен екип; Участва в организираните обучения, методични дни и супервизии; Запознат е със законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата.   Професионални компетенции: Висше образование – специалност „Психология“, “Клинична психология“, „Семейно консултиране“ или „Комуникативни нарушения“; Опит в работата с деца и семейства; Умения за екипна работа; Познаване на системата за закрила на детето; системата за здравни грижи за деца; системата за предучилищно образованиe; Опит в прилагането на проекти в социалната сфера е предимство   Организацията предлага: Работа във високо мотивиран и професионален екип Динамична и иновативна среда на работа Коректни условия на труд Обучения за личностно и професионално развитие   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография на имейл адрес hr@detebg.org, в срок до 20 Февруари 2019г. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, Човешки ресурси Генералист, на hr@detebg.org или 0889 508 587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Стажант „Човешки ресурси“   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип Детска къща “ за деца без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.     Търсиш възможност да общуваш с много нови колеги и кандидати за работа?   Искаш да работиш за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората?   Искаш да си част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства?   Проявяваш интерес към това как функционират всички дейности свързани с човешкия капитал в една организация?   За теб развитието и ученето през практиката е важно?   Ако отговорът на тези въпроси е да, тогава ти си човекът, който търсим за позицията:     Стажант „Човешки ресурси“     Дейности, в които ще участваш по време на стажа: всички етапи от подбора на служители работата със специализиран софтуер – CRM система процеса на атестация на служителите процеса на организиране и провеждане на обучения   Изисквания към кандидата:   Студент /Бакалавър, Магистър/ в специалности: „Управление на човешките ресурси“, „Психология“, „Администрация и управление” или сходни направления Комуникационни и организационни умения Добри умения за работа с офис пакет (Microsoft Excel, Microsoft Word)   Ако стажът Ви се струва интересен, можете да кандидатствате като изпратите CV, на имейл: hr@detebg.org. Стажът продължава 3 месеца и дейностите се извършват в офиса находящ се в кв. Сердика, ул. Гюешево № 21.   Одобрените кандидати ще сключат споразумение за стаж с Фондация „За Нашите деца“ и ще получат сертификат за преминат стаж.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, Експерт „Човешки ресурси“ – телефон 0889 508 587.   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на…

Специалист Развитие на партньорства   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“ за деца без родители и развиваме още много други дейности, в помощ на децата и семействата в риск.   Вие можете да станете част от нашия екип на позиция:   Специалист Развитие на партньорства   Роля и отговорности:   Изготвя план за развитие, ангажиране и обгрижване на партньорствата, за които отговаря. Изработва презентации и взема участие в срещи с потенциални дарители. Привлича нови и поддържа регулярни контакти със съществуващи дарители, отговаря за комуникацията с тях. Приема постъпили дарения в Центъра и издава благодарствени писма. Отговаря за поддържането на актуална база данни с контакти на дарителите. Подпомага Регионалния мениджър в управлението на индивидуални и корпоративни дарители, съдейства за организирането на фондонабирателни събития и кампании. Гарантира сигурна среда за клиентите и екипите в Центъра за обществена подкрепа „За деца и родители“. Води каса и касова отчетност. Участва в изготвянето на дарителски отчети. Участва активно в организирането на събития и логистичния процес. Участва в изготвянето на необходимата документация в различни конкурси и проекти, в които се включва организацията. Професионални компетенции:   Висше образование Английски език (задължително) Свидетелство за управление на МПС, категория В Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) Опит в набирането на индивидуални и корпоративни партньори Опит във водене на делова кореспонденция Опит в разписването и координирането на проекти   Личностни качества и умения:   Конструктивна комуникация Водене на преговори Работа в екип Проактивност Гъвкавост Тактичност, отговорност, проактивност и самостоятелност, творчество и инициативност, лоялност, честност   Организацията предлага: Работа в организация, отдадена на кауза Работа във високо-мотивиран и професионален екип Коректни трудово-правни взаимоотношения Обучения за личностно и професионално развитие   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография в срок до 20 Февруари 2019 г. на имейл: hr@detebg.org. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, генералист „Човешки ресурси“ на имейл: m.danova@detebg.org или тел. 0889 508 587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…