Свободни позиции

 Свободни позиции

Координатор проект „Грижа в ранната възраст“

By | Свободни Позиции | No Comments

Координатор проект „Грижа в ранната възраст“   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   Фондацията изпълнява мащабен проект, насочен към подобряване на развитието и благосъстоянието на децата в ранна детска възраст (0-7 г.) чрез въвеждане на интегриран здравно-социален и семейно-ориентиран подход към грижата, както и към подобряването на политиката и практиката по отношение на ранното детско развитие в здравната, социалната и образователната системи у нас.   Търсим координатор, който да подкрепя ръководителя на проекта в изпълнението на целите, както и да участва активно в дейности и инициативи на организацията, насочени към ранното детско развитие.   Бихте ли искали да сте част от екип, който мечтае и работи активно за това всяко българско дете да има равни възможности за развитие от най-ранната си детска възраст?   Имате ли мотивация и желание да отдадете знанията и енергията си в реализацията на идеи и мерки за застъпничество в сферата на защитата на детските права?   Познавате ли социалната сфера, ролята на различните партньори, имащи отношение по темата?   Ако отговорите на тези въпроси са „Да!“, тогава Вие сте човека, когото търсим като част от екипа ни на позицията:   Координатор проект „Грижа в ранната възраст“   Роли и отговорности: – Координира изпълнението на проект „Грижа в ранната възраст“ – Поддържа комуникация с партньори и различни заинтересовани страни, вкл. държавни институции, професионални общности, НПО и др. – Подкрепя реализирането на застъпнически дейности, насочени към национални и местни власти – Подкрепя извършването на теренна работа в здравни и социални услуги – Подкрепя дейности по вътрешна и външна комуникация към различни целеви аудитории – Координира организирането на събития и кампании – Подкрепя административното и финансово управление на проекта за ранно детско развитие   Професионална компетентност: – Експертен опит в координацията на проекти в неправителствения сектор, като с предимство ще се разглежда опита, свързан с правата на децата и детското благосъстояние – Опит в сферата на застъпничеството ще се разглежда с предимство – Опит в организирането на събития и подкрепа към комуникационни дейности – Умения за администриране и координация на процеси – Умения за спазване на крайни срокове и работа в динамична среда – Организираност, лоялност и коректност – Високи нива на мотивация и желание за развитие в сферата на правата на децата – Владеене на английски език на работно ниво   Ние предлагаме: -Трудов договор -Работа във високо-мотивиран и професионален екип – Уникална възможност за работа по иновативен проект за застъпничество за правата на децата – Динамична среда на работа – Коректни условия на труд – Обучения за личностно и професионално развитие   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората Ако искате да сте част от дейности за работа с деца в риск и техните семейства Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно   Кандидатствайте, като изпратите CV в срок до 27.04 на имейл адрес hr@detebg.org   Ще се свържем с избраните кандидати, за да ги поканим на интервю.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Доброволец на азиатски фестивал

By | Свободни Позиции | No Comments

Доброволец на азиатски фестивал   Подкрепи деца в приемни семейства на фондация „За Нашите Деца“! Бъди доброволец по време на азиатски фестивал 2018     Какво? Aзиатският фестивал „Цветовете на традициите“ ще ни потопи в света на Азия за втора поредна година на 12 май в Борисовата градина в гр. София. Освен че ще представи многообразието на културата и традициите на азиатските държави, фестивалът се обявява и в подкрепа на пълноценното развитие на деца, настанени в приемни семейства на фондация „За Нашите Деца“. Включи се като доброволец и стани част от голямото семейство на фондация „За Нашите Деца“. Докосни се до азиатската култура докато: • посрещаш гости и ги насочваш на място; • информираш посетителите за събитието, програмата и каузата; • съдействаш на екипа логистично.   Кога? Фестивалът е на 12 май, събота, от 10:00 до 20:00 ч. Доброволците ще бъдат разделени на две групи: от 09:00 до 15:00 ч. от 14:30 до 20:30 ч.   Къде? Гр. София, сцена „Лятна естрада“ в Борисовата градина.   Организатор? Фестивалът се организира по инициатива на Индонезийското посолство в България, заедно с още 12 дипломатически представителства – Китай, Филипини, Пакистан, Палестина, Виетнам, Южна Корея, Саудитска Арабия, Индия, Тайланд, Япония, Монголия и Иран.   Защо да участвам? Доброволецът в тази мисия е щастлив човек, защото: • дарява време в подкрепа на деца в приемна грижа; • опознава нови култури през всички сетива; • става част от положителен екип с благородна мисия.   Нужни умения? Ако си позитивен, комуникативен и обичаш да учиш нови неща Ако говориш английски или някакъв друг език Заповядай в нашия отбор от добротворци!   Храна? Сандвичи и вода.   Възрастови ограничения? Трябва да си над 16 г.   Как да участвам? За да кандидатстваш, изпрати кратко CV и/или мотивационно писмо на email: i.branska@detebg.org. до 27.04. включително. За повече информация може да се свържете с Ива Бранска на телефон 0888 699 482   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на ЗЗЛД. Одобрените кандидати ще сключат договор за стаж с фондация „За Нашите…

Read More

Психолог

By | Свободни Позиции | No Comments

Психолог   Фондация „За Нашите Деца“ изпълнява проект „Грижа в ранната детска възраст”, който цели да подобри развитието и благосъстоянието на децата в ранна детска възраст (0-7 г.) чрез въвеждане на интегриран социално-здравен подход в грижата за тях. Чрез изследователски и застъпнически дейности, както и през директна работа в здравни заведения и заведения за социални услуги, проектът подкрепя подобряването на политиката и практиката по отношение на ранното детско развитие в здравната, социалната и образователната системи у нас. В рамките на проекта фондацията пилотира иновативни практики и форми на подкрепа в условията на предоставяне на качествени социални и здравни услуги за деца и семейства. Сформиран е мобилен мултидисциплинарен екип от специалисти, който подкрепя подобряването на грижата за деца в ранна възраст и работата с техните семейства в различните обекти. Търсим професионалист за мобилна работа в Отделение по неонатология на УМБАЛ – Пловдив, на позиция:   Психолог   Роля и отговорности: • Консултира родителите на децата-пациенти на отделението • Взаимодейства и подкрепя здравните специалисти на отделенията • Организира дискусионни групи за родители и групи за специалисти с цел развитие на практиката • Инициира дейности по програмата на проекта и съдейства за цялостното ? изпълнение • Включва се във въвеждането и поддържането на нови подходи в работата на отделенията спрямо децата и семействата • Промотира семейно-ориентираната грижа в болнична среда • Извършва кризисна интервенция при необходимост • Води документация и други отчетни формуляри • Работи в мултидисциплинарен екип • Участва в екипни срещи   Изисквания: • Висше образование – специалност „Психология“, „Клинична психология“, „Семейно консултиране“ или „Комуникативни нарушения“ • Опит в работата с деца и семейства • Мобилност и мотивация за работа на различни обекти • Способност за работа в динамична среда • Умение за самостоятелна работа и в екип • Комуникативност, инициативност и отговорност • Мотивация за прилагане на иновативни подходи • Гъвкавост при вземане на решения • Способност да анализира информация, да синтезира и представя резултати • Опит в изпълнението на проекти в социалната сфера е предимство   Организацията предлага : • Срочен договор • Работа в отдаден и динамичен екип • Много добри условия на труд • Непълно работно време   Ако вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората Ако искате да сте част от дейности за работа с деца в риск и техните семейства Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно   Кандидатствайте, като изпратите CV на имейл адрес hr@detebg.org    Ще се свържем с избраните кандидати, за да ги поканим на интервю.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Старши Социален работник

By | Свободни Позиции | No Comments

Старши Социален работник   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   За Центъра за обществена подкрепа ”За деца и родители” в гр. Пловдив търсим отговорен и амбициозен професионалист, който да стане част от екипа на позицията Социален работник!     Роля и отговорности: Познава подробно всички дейности и услуги по закрила на детето Запознат е със законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата Управлява средно месечно по 7-10 случая, като изготвя в срок документацията по управление на случаи, съгласно методиката Оценява нуждите на децата и техните семейства и дава предложение за ползване на услуги, които ще подобрят положението на детето в семейната му среда. Поддържа връзка с всички специалисти за случаите, за които отговаря, координира техните действия и заявява нужда от включване на консултанти в екипите за работа по случай. Участва в и провежда обучения, методични дни и супервизии на социалните работници. Участва в дейности и предоставя услуги за развитие на грижа в алтернативни семейства за деца в риск   Изисквания: Висше образование –социални дейности, социална педагогика, педагогика, психология Опит в директна работа с деца и семейства в риск Опит в работа с общности и различни целеви групи Предимство е опит в/или със системата за закрила на детето Предимство е опит в управлението на хора Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) Шофьорска книжка ще се счита за предимство   Необходими качества и умения: Умения за ефективна устна и писмена комуникация Умения за подкрепа и овластяване на клиентите Умения за работа в екип Проактивност и гъвкавост   Организацията предлага: Възможност за професионално развитие и усъвършенстване Работа в отдаден и динамичен екип Принос към една благородна кауза Много добри условия на труд   Ако вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората Ако искате да сте част от дейности за работа с деца в риск и техните семейства Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно   Кандидатствайте, като изпратите CV на имейл адрес hr@detebg.org    Ще се свържем с избраните кандидати, за да ги поканим на интервю.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Социален работник

By | Свободни Позиции | No Comments

Социален работник   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   За Центъра за обществена подкрепа ”За деца и родители” в гр. Пловдив търсим отговорен и амбициозен професионалист, който да стане част от екипа на позицията Социален работник!     Роля и отговорности: Гарантира предоставянето на качествени социални услуги на деца и семейства, клиенти на центъра. Спазва законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата. Оценява нуждите на децата и техните семейства и дава предложение за ползване на услуги, които ще подобрят положението на детето в семейната му среда. Съблюдава и проследява всички заложени дейности по определените му случаи и гарантира времевото изпълнение на плановете за услуги Работи активно с общността и насочва родителите и децата към услугите на центъра Участва в организираните обучения, методични дни и супервизии   Изисквания: Висше образование – психология, социални дейности, социална педагогика, педагогика Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) Предимство е опита в директна работа с деца в риск и техните семейства Предимство е опит в работа с общности и различни целеви групи Предимство е опит в/или със системата за закрила на детето Шофьорска книжка ще се счита за предимство   Необходими качества и умения: Умения за ефективна устна и писмена комуникация Умения за подкрепа и овластяване на клиентите Умения за работа в екип Проактивност и гъвкавост   Организацията предлага : Възможност за професионално развитие и усъвършенстване Работа в отдаден и динамичен екип Принос към една благородна кауза Много добри условия на труд   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората Ако искате да сте част от дейности за работа с деца в риск и техните семейства Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно   Кандидатствайте, като изпратите CV на имейл адрес hr@detebg.org    Ще се свържем с избраните кандидати, за да ги поканим на интервю.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Специалист „Развитие на партньорства“

By | Свободни Позиции | No Comments

Специалист „Развитие на партньорства“   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   Търсим креативна, амбициозна и всеотдайна личност, която да стане част от екипа на фондация „За нашите деца“ на позиция:   Специалист „Развитие на партньорства” (Partnership Development Expert)   Роля и отговорности:   • Поддържа отлични взаимоотношения с дарителите на фондацията; • Привлича и управлява партньорства с нови индивидуални и корпоративни дарители • Проследява актуалните тенденции в сферата на дарителството и корпоративната социална отговорност • Представлява организацията на различни форуми, събития и мрежи • Предлага и реализира нови и атрактивни начин за привличане на поддръжници на дейността на организацията • Участва в организирането на кампании • Допринася за поддържане на добрия имидж на фондацията, за промотиране на дейността и постигнатите резултати външни публики   Професионална компетентност: • Висше образование в сферата на връзки с обществеността, маркетинг, реклама или обществени науки • Опит в набирането на средства, , маркетинга или продажбите • Познания за бизнес сектора в България • Познания в сферата на дарителството и неправителствения сектор са предимство • Отлична компютърна грамотност • Отличен писмен и говорим английски • Шофьорската книжка е предимство   Личностни качества и умения: • Отлични комуникационни и презентационни умения • Умения за водене на убеждаваща комуникация и преговори • Умения за създаване на доверие и изграждане на мрежи от контакти • Умение за спазване на стриктни крайни срокове и работа в динамична среда • Организираност, лоялност и коректност; • Креативност и умения да генерира нови и нестандартни идеи.   Организацията предлага: • Работа във високо мотивиран и професионален екип • Динамична и иновативна среда на работа • Коректни условия на труд • Обучения за личностно и професионално развитие   Ако вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората Ако искате да сте част от дейности за работа с деца в риск и техните семейства Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно   Кандидатствайте, като изпратите CV на имейл адрес hr@detebg.org    Ще се свържем с избраните кандидати, за да ги поканим на интервю.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Детегледач/ка

By | Свободни Позиции | No Comments

Детегледач/ка   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   Отговорности: • Полага грижи за 4-6 деца на възраст от 0 до 3 години • Осигурява физическа грижа за децата в къщата. • Подкрепя развитието и социалното включване на децата и посреща техните нужди. • Гарантира хигиена и приветлив вид на къщата • Участва активно в регулярното почистване и основно почистване на къщата • Подкрепя прането и гладенето на дрехите на децата • Участва в подреждането на къщата • Участва в готвенето за децата при нужда     Изисквания към кандидатите: • Образование – средно • Опит в отглеждането и грижата за деца • Да не са осъждани или следствени по престъпления срещу личността • Кандидатите да не са лишавани / ограничавани от родителски права • Добро психическо здраве • Позитивно отношение към деца, преживели трудности в собствените си семейства • Толерантно отношение към различията в произхода, историята и етнос на децата • Готовност за работа в екип, обучение и развитие • Да проявяват отговорност, самоконтрол, коректност и такт • Да проявява търпение и любов при работа с децата.   Предимства при кандидатстване: • Опит в отглеждането на деца (включително собствени) • Разбиране на нуждите на децата и толерантност към техния произход, история и поведение • Опит с деца живели в социални домове е предимство • Професионален опит – медицински или педагогически • Толерантно отношение към различията в произхода, историята и етнос на децата • Готовност за работа в екип, допълнителни обучения и развитие   Работно време: Работи се на график – 12 часови смени, включително и нощни дежурства   Организацията предлага: • Трудов договор с Фондация „За Нашите деца“, постоянен със срок на изпитване. • Обучения и развитие • Много благоприятна работна среда     Ако вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората Ако искате да сте част от дейности за работа с деца в риск и техните семейства Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно Кандидатствайте, като изпратите CV на имейл адрес hr@detebg.org  Ще се свържем с избраните кандидати, за да ги поканим на интервю.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Стажант Административни дейности

By | Свободни Позиции | No Comments

Стажант Административни дейсности   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   Проявяваш интерес към това как функционират административните процеси в една организация? Имаш желание да учиш през практиката ? Търсиш възможност да общуваш с много нови колеги и клиенти ? Ако отговорът на тези въпроси е да, тогава ти си човекът, който търсим!   Ще участваш в: – поддържане на база данни, свързана с работата на центъра – следене на нормативна база – административното обслужване на офиса – посрещане на гости и посетители – координация на графици – приемане и пренасочване на обаждания – организиране на вътрешни събития – набиране на материални дарения   Изисквания към кандидата: – Образование в сферата на: „Администрация и управление”, „Бизнес администрация“, „Публична администрация“ или сходни направления; – Комуникационни и организационни умения – Добри умения за работа с офис пакет (Microsoft Excel; Microsoft Word;) – Аналитично мислене – Желание за развитие на професионалните знания и умения – Умение за самостоятелна и екипна работа   Ако стажът ти се струва интересен, можеш да кандидатстваш като изпратиш CV.   Стажът продължава 3 месеца и дейностите се извършват в Център за обществена подкрепа „Света София“, който се намира на ул. Гюешево No 21. Одобрените кандидати ще сключат споразумение за стаж с Фондация „За Нашите деца“ и получават сертификат за преминат стаж. За повече информация, можете да се свържете с Ана Врачанска, Aсистент „Човешки ресурси“ на тел. 0882 336 485     Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на ЗЗЛД. Одобрените кандидати ще сключат договор за стаж с фондация „За Нашите…

Read More
="Експерт "Комуникации"

Експерт „Социални мрежи“

By | Свободни Позиции | No Comments

Експерт „Социални мрежи“   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   Роля и отговорности: •Развива онлайн комуникационните канали на фондацията. •Създава и прилага ефективни комуникационни стратегии, насочени към разнообразни аудитории – медии и широка общественост, институции и бизнес сектор, други неправителствени организации, вътрешни комуникации. •Участва в планирането и реализирането на публични събития и кампании. •Изготвя мониторинг и анализ на медийната, политическата и обществената среда. •Съдейства за изработването и разпространението на информационни и промотиращи материали на фондацията (видео продукти, печатни материали).   Изисквания към кандидатите: •Професионално и детайлно познаване на всички функционалности на водещите социални платформи. (facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter и др.) •Образование в сферата на Масовите комуникации, Маркетинг и Реклама •Поне 2 години опит на подобна позиция •Опит в поддръжката на корпоративни страници и профили в социалните мрежи. •Опит в реализиране на рекламни кампании в социалните мрежи facebook, google adwords, linkedin. •Отлична езикова грамотност и способност за изписване на въздействащи текстове на български и на английски език (content writing). •Умения за създаване на съдържание за Уеб. •Публикации и материали в сферата на социалната проблематика, ще ползват с предимство; •Висока компютърна грамотност (MS Office, CMS, софтуер за обработка на изображения). •Шофьорската книжка ще се счита за предимство.   Личностни качества: • Отлични комуникационни умения • Проактивна и адаптивна личност • Високи етични принципи и разбиране за отговорностите при работа с деца и семейства в риск • Способност за бързо взимане на ефективни решения • Желание за учене и развиване на нови умения, включително в областта на иновативните технологии и комуникационни тактики   Организацията предлага: • Трудов договор • 8 – часов работен ден; • Гъвкаво работно време; • Обогатяване на познанията ви, съобразно вашите интереси и потенциал; • Въвеждащо вътрешно обучение съгласно предварително съгласувана програма; • Социални придобивки; • Силен и сплотен екип, на който да разчитате; • Принос към една благородна кауза; • Много добри условия на труд.     Ако вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората Ако искате да сте част от дейности за работа с деца в риск и техните семейства Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно Кандидатствайте, като изпратите CV на имейл адрес hr@detebg.org  Ще се свържем с избраните кандидати, за да ги поканим на интервю.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Стажант Проекти

By | Свободни Позиции | No Comments

Стажант Проекти   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   За да се случи всичко това, ние се нуждаем от твоята подкрепа!   Търсим мотивирани студенти, с желание да практикуват и да научат нещо ново от нас, както и ние от тях, тъй като основни ценности във фондацията са професионализмът и постоянното развитие. От наша страна, ще имате възможност не само да видите наученото на практика, но и да станете част от експертен екип, от който да черпите знания и умения.   Стажантът ще бъде част от екип „Проекти и застъпничество“ и ще участва в дейностите по проект „Грижа в ранната възраст“. Чрез изследователски и застъпнически дейности, както и през директна работа на терен, проектът цели да подкрепи подобряването на политиката и практиката по отношение на ранното детско развитие в здравната, социалната и образователната системи чрез въвеждане на интегриран здравно-социален подход към грижата за децата в ранна възраст.     Ще участвате в дейности свързани с: – проучване на добри практики – подготовка на анализи – подкрепа при организацията на обучения и конференции – превод на документи от английски на български език Знания и умения, които се очаква да развие в практическото обучение     Ще имате възможност да развиете своите знания и умения за: – Анализиране и проучвания – Практически опит в проектна дейност – Умения за работа в екип и като част от организационна структура     Във Фондация „За Нашите Деца“ Вие: – ще придобиете нови практически знания и ще обогатите опита си – ще развиете професионалните си и лични качества – ще работите сред екип от специалисти с дългогодишен професионален опит Изисквания към кандидата: – Студент /Бакалавър, Магистър/ в сферата на: „Политически науки”, „Социални дейности“, хуманитарни специалности или сходни направления;     Необходими умения: – Умения за анализ – Умения за планиране и организиране – Добри умения за работа с офис пакет (Microsoft Excel; Microsoft Word;)     Необходими качества и други изисквания към студентите: – Желание за развитие на професионалните знания и умения – Умение за самостоятелна и екипна работа – Добро ниво на английски език Имате възможност да кандидатствате чрез: – CV в Europass формат;   Стажът продължава 3 месеца и дейностите се извършват в централния офис на фондацията, който се намира в Sofia Airport Center. Работното време е гъвкаво и има опция за съчетаване на графика с ангажиментите и заетостта на студента. Стажантите стават част от екипа на фондацията и са включвани през участие или подкрепа в организацията на вътрешни събития, ако това е възможно. Всеки от тях има достъп до информационната система на организацията, в рамките на информацията, която му е необходима за практиката. След успешно преминат стаж, стажантите ще получат сертификат. За повече информация, можете да се свържете с Ана Врачанска, Асистент Човешки ресурси на тел. 0882 336 485   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на ЗЗЛД. Одобрените кандидати ще сключат договор за стаж с фондация „За Нашите…

Read More