Семеен психолог   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Ние сме организация с ясен фокус, търсим нови решения и алтернативи, които да заменят институционалната грижа за българските деца с грижа в семейна среда. Екипът ни се състои от много и различни специалисти, обединени от силна вяра и мотивация да дадем шанс на всяко дете да се радва на истинско детство в истинско семейство. Станете част от нашия екип в нашия Център за обществена подкрепа „За деца и родители“, в град Пловдив,  на позиция: Семеен психолог   Роля и отговорности: Семейно консултиране и психо – социална работа с биологични и разширени семейства на деца в риск; новородени деца; деца, преживели насилие; деца с трудно поведение; деца, настанени в институции; Оценяване на биологични семейства за възможности за реинтеграция на деца, изведени на по – ранен етап; Оценяване на роднински семейства за възможности за грижа за деца, изведени от биологично семейство; Оценяване на деца в приемна грижа, преди осиновяване; Управлява случаи в Център за обществена подкрепа „За деца и родители“, като спазва процедурите и поддържа необходимата документация; Участва в прегледи с отделите „Закрила на детето“ по водените от него случаи, при необходимост Участва при обсъждане на случаи и супервизии; Предоставя услуги на деца в институционална и резидентна грижа, за които е определен като поддържа необходимата документация, свързана с управление на случай; Участва в работни срещи с различни професионалисти за планиране и преразглеждане работа по случаи, с които работи; Работи и поддържа комуникация в посока изграждане на ефективен екип; Участва в организираните обучения, методични дни и супервизии; Запознат е със законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата.   Професионални компетенции: Висше образование – специалност „Психология“, “Клинична психология“, „Семейно консултиране“ или „Комуникативни нарушения“; Опит в работата с деца и семейства; Умения за екипна работа; Познаване на системата за закрила на детето; системата за здравни грижи за деца; системата за предучилищно образованиe; Опит в прилагането на проекти в социалната сфера е предимство   Организацията предлага: Работа във високо мотивиран и професионален екип Динамична и иновативна среда на работа Коректни условия на труд Обучения за личностно и професионално развитие   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография на имейл адрес hr@detebg.org, в срок до 09 Ноември. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, Човешки ресурси Генералист, на hr@detebg.org или 0889 508 587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Социален работник   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“ за деца без родители и развиваме още много други дейности, в помощ на децата и семействата в риск.     За Центъра за обществена подкрепа ”За деца и родители” в гр. Пловдив търсим отговорен и амбициозен професионалист, който да стане част от екипа на позицията Социален работник!     Роля и отговорности: Гарантира предоставянето на качествени социални услуги на деца и семейства, клиенти на центъра. Спазва законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата. Оценява нуждите на децата и техните семейства и дава предложение за ползване на услуги, които ще подобрят положението на детето в семейната му среда. Съблюдава и проследява всички заложени дейности по определените му случаи и гарантира времевото изпълнение на плановете за услуги Работи активно с общността и насочва родителите и децата към услугите на центъра Участва в организираните обучения, методични дни и супервизии   Изисквания: Висше образование – социални дейности, социална педагогика, психология, педагогика Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) Предимство е опита в директна работа с деца в риск и техните семейства Предимство е опит в работа с общности и различни целеви групи Предимство е опит в/или със системата за закрила на детето Шофьорска книжка ще се счита за предимство   Необходими качества и умения: Умения за ефективна устна и писмена комуникация Умения за подкрепа и овластяване на клиентите Умения за работа в екип Проактивност и гъвкавост   Организацията предлага : Възможност за професионално развитие и усъвършенстване Работа в отдаден и динамичен екип Принос към една благородна кауза Много добри условия на труд   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография в срок до 26 Октомври, на имейл: hr@detebg.org .   Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, генералист „Човешки ресурси“ на имейл: m.danova@detebg.org или тел. 0889 508 587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Стажант „Човешки ресурси“   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип Детска къща “ за деца без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.     Търсиш възможност да общуваш с много нови колеги и кандидати за работа?   Искаш да работиш за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората?   Искаш да си част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства?   Проявяваш интерес към това как функционират всички дейности свързани с човешкия капитал в една организация?   За теб развитието и ученето през практиката е важно?   Ако отговорът на тези въпроси е да, тогава ти си човекът, който търсим за позицията:     Стажант „Човешки ресурси“     Дейности, в които ще участваш по време на стажа: всички етапи от подбора на служители работата със специализиран софтуер – CRM система процеса на атестация на служителите процеса на организиране и провеждане на обучения   Изисквания към кандидата:   Студент /Бакалавър, Магистър/ в специалности: „Управление на човешките ресурси“, „Психология“, „Администрация и управление” или сходни направления Комуникационни и организационни умения Добри умения за работа с офис пакет (Microsoft Excel, Microsoft Word)   Ако стажът Ви се струва интересен, можете да кандидатствате като изпратите CV, на имейл: hr@detebg.org. Стажът продължава 3 месеца и дейностите се извършват в офиса находящ се в кв. Сердика, ул. Гюешево № 21.   Одобрените кандидати ще сключат споразумение за стаж с Фондация „За Нашите деца“ и ще получат сертификат за преминат стаж.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, Експерт „Човешки ресурси“ – телефон 0889 508 587.   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на…

Специалист Развитие на партньорства   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“ за деца без родители и развиваме още много други дейности, в помощ на децата и семействата в риск.   Вие можете да станете част от нашия екип на позиция:   Специалист Развитие на партньорства   Роля и отговорности:   Изготвя план за развитие, ангажиране и обгрижване на партньорствата, за които отговаря. Изработва презентации и взема участие в срещи с потенциални дарители. Привлича нови и поддържа регулярни контакти със съществуващи дарители, отговаря за комуникацията с тях. Приема постъпили дарения в Центъра и издава благодарствени писма. Отговаря за поддържането на актуална база данни с контакти на дарителите. Подпомага Регионалния мениджър в управлението на индивидуални и корпоративни дарители, съдейства за организирането на фондонабирателни събития и кампании. Гарантира сигурна среда за клиентите и екипите в Центъра за обществена подкрепа „За деца и родители“. Води каса и касова отчетност. Участва в изготвянето на дарителски отчети. Участва активно в организирането на събития и логистичния процес. Участва в изготвянето на необходимата документация в различни конкурси и проекти, в които се включва организацията. Професионални компетенции:   Висше образование Английски език (задължително) Свидетелство за управление на МПС, категория В Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) Опит в набирането на индивидуални и корпоративни партньори Опит във водене на делова кореспонденция Опит в разписването и координирането на проекти   Личностни качества и умения:   Конструктивна комуникация Водене на преговори Работа в екип Проактивност Гъвкавост Тактичност, отговорност, проактивност и самостоятелност, творчество и инициативност, лоялност, честност   Организацията предлага: Работа в организация, отдадена на кауза Работа във високо-мотивиран и професионален екип Коректни трудово-правни взаимоотношения Обучения за личностно и професионално развитие   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография в срок до 26 Октомври на имейл: hr@detebg.org. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, генералист „Човешки ресурси“ на имейл: m.danova@detebg.org или тел. 0889 508 587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Стажант Проекти   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   За да се случи всичко това, ние се нуждаем от твоята подкрепа!   Търсим мотивирани студенти, с желание да практикуват и да научат нещо ново от нас, както и ние от тях, тъй като основни ценности във фондацията са професионализмът и постоянното развитие. От наша страна, ще имате възможност не само да видите наученото на практика, но и да станете част от експертен екип, от който да черпите знания и умения.   Стажантът ще бъде част от екип „Проекти и застъпничество“ и ще участва в дейностите по проект „Грижа в ранната възраст“. Чрез изследователски и застъпнически дейности, както и през директна работа на терен, проектът цели да подкрепи подобряването на политиката и практиката по отношение на ранното детско развитие в здравната, социалната и образователната системи чрез въвеждане на интегриран здравно-социален подход към грижата за децата в ранна възраст.   Ще участвате в дейности свързани с: проучване на добри практики подготовка на анализи подкрепа при организацията на обучения и конференции превод на документи от английски на български език   Знания и умения, които се очаква да развие в практическото обучение   Ще имате възможност да развиете своите знания и умения за: Анализиране и проучвания Практически опит в проектна дейност Умения за работа в екип и като част от организационна структура   Във Фондация „За Нашите Деца“ Вие: ще придобиете нови практически знания и ще обогатите опита си ще развиете професионалните си и лични качества ще работите сред екип от специалисти с дългогодишен професионален опит   Изисквания към кандидата: Студент /Бакалавър, Магистър/ в сферата на: „Политически науки”, „Социални дейности“, хуманитарни специалности или сходни направления;   Необходими умения: Умения за анализ Умения за планиране и организиране Добри умения за работа с офис пакет (Microsoft Excel; Microsoft Word;)   Необходими качества и други изисквания към студентите: Желание за развитие на професионалните знания и умения Умение за самостоятелна и екипна работа Добро ниво на английски език Имате възможност да кандидатствате чрез: CV в Europass формат;   Стажът продължава 3 месеца и дейностите се извършват в централния офис на фондацията, който се намира в Sofia Airport Center. Работното време е гъвкаво и има опция за съчетаване на графика с ангажиментите и заетостта на студента. Стажантите стават част от екипа на фондацията и са включвани през участие или подкрепа в организацията на вътрешни събития, ако това е възможно. Всеки от тях има достъп до информационната система на организацията, в рамките на информацията, която му е необходима за практиката. След успешно преминат стаж, стажантите ще получат сертификат. За повече информация, можете да се свържете с нас на hr@detebg.org   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на ЗЗЛД. Одобрените кандидати ще сключат договор за стаж с фондация „За Нашите…