Свободни позиции

 Свободни позиции

Експерт „Организационно развитие“

By | Свободни Позиции | No Comments

Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова поддържаме широк спектър от качествени социални и интегрирани услуги за деца в ранна възраст (0-7г.) и техните семейства, които работят в синхрон, взаимно се подкрепят и допълват, с което гарантираме най-добри възможности за децата и семействата в риск. Подкрепяме биологичните родители, обучаваме и съдействаме на приемни семейства, изградихме Детска къща за деца без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   За да обезпечим развитието на фондацията и представянето на нашите, мисия и постижения, планираме да назначим доказан професионалист на позиция:   Експерт „Организационно развитие“   Роля и отговорности: Съдействие за управление на отношенията със стратегически важни организации, личности, експерти и лидери; Съдействие за стратегическото и оперативното планиране на фондацията; Работи съвместно с мениджмънта за поддържането на високо ниво на прозрачност на организацията Допринася за поддържане на добрия имидж на фондацията, за промотиране на дейността и постигнатите резултати пред външни публики Представлява организацията на различни форуми, събития и мрежи; Прилага всички актуални методи за постигане на развитие на организацията; Организиране и съхраняване на всички документи, свързани със законната дейност на организацията. Професионални компетенции: Висше образование в сферата на връзки с обществеността, международни отношения, политология или сходни на тях специалности; Умение за ефективна работа в екип със служители от всички нива на организацията; Отлични аналитични умения; Отлично владеене на английски език; Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint, Canva). Личностни качества и умения: Отлични комуникационни и презентационни умения; Умения за създаване на доверие и изграждане на мрежи от контакти; Умение за спазване на стриктни крайни срокове и работа в динамична среда; Организираност, лоялност и коректност; Креативност и умения да генерира нови и нестандартни идеи. Организацията предлага: Работа във високо мотивиран и професионален екип; Динамична и иновативна среда на работа; Коректни условия на труд; Обучения за личностно и професионално развитие   Как да кандидатствам:   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да подкрепите най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография на имейл адрес hr@detebg.org, в срок до ….. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю. Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси моля не се колебайте да се свържете Мая Данова, генералист „Човешки ресурси“, на hr@detebg.org или 0889 508 587. Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на ЗЗЛД….

Read More

Стажант Проекти

By | Свободни Позиции | No Comments

Стажант Проекти   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   За да се случи всичко това, ние се нуждаем от твоята подкрепа!   Търсим мотивирани студенти, с желание да практикуват и да научат нещо ново от нас, както и ние от тях, тъй като основни ценности във фондацията са професионализмът и постоянното развитие. От наша страна, ще имате възможност не само да видите наученото на практика, но и да станете част от експертен екип, от който да черпите знания и умения.   Стажантът ще бъде част от екип „Проекти и застъпничество“ и ще участва в дейностите по проект „Грижа в ранната възраст“. Чрез изследователски и застъпнически дейности, както и през директна работа на терен, проектът цели да подкрепи подобряването на политиката и практиката по отношение на ранното детско развитие в здравната, социалната и образователната системи чрез въвеждане на интегриран здравно-социален подход към грижата за децата в ранна възраст.   Ще участвате в дейности свързани с: проучване на добри практики подготовка на анализи подкрепа при организацията на обучения и конференции превод на документи от английски на български език   Знания и умения, които се очаква да развие в практическото обучение   Ще имате възможност да развиете своите знания и умения за: Анализиране и проучвания Практически опит в проектна дейност Умения за работа в екип и като част от организационна структура   Във Фондация „За Нашите Деца“ Вие: ще придобиете нови практически знания и ще обогатите опита си ще развиете професионалните си и лични качества ще работите сред екип от специалисти с дългогодишен професионален опит   Изисквания към кандидата: Студент /Бакалавър, Магистър/ в сферата на: „Политически науки”, „Социални дейности“, хуманитарни специалности или сходни направления;   Необходими умения: Умения за анализ Умения за планиране и организиране Добри умения за работа с офис пакет (Microsoft Excel; Microsoft Word;)   Необходими качества и други изисквания към студентите: Желание за развитие на професионалните знания и умения Умение за самостоятелна и екипна работа Добро ниво на английски език Имате възможност да кандидатствате чрез: CV в Europass формат;   Стажът продължава 3 месеца и дейностите се извършват в централния офис на фондацията, който се намира в Sofia Airport Center. Работното време е гъвкаво и има опция за съчетаване на графика с ангажиментите и заетостта на студента. Стажантите стават част от екипа на фондацията и са включвани през участие или подкрепа в организацията на вътрешни събития, ако това е възможно. Всеки от тях има достъп до информационната система на организацията, в рамките на информацията, която му е необходима за практиката. След успешно преминат стаж, стажантите ще получат сертификат. За повече информация, можете да се свържете с нас на hr@detebg.org   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на ЗЗЛД. Одобрените кандидати ще сключат договор за стаж с фондация „За Нашите…

Read More

Административен асистент

By | Свободни Позиции | No Comments

Административен асистент   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Преди повече от четвърт век фондацията стартира дейността си в гр. Пловдив, където днес продължаваме да развиваме нашия Център за обществена подкрепа „За деца и родители“, предоставяйки набор от качествени социални и интегрирани услуги. Там екип от утвърдени специалисти ежедневно сбъдва мечтите на децата и родителите да имат свое семейство. Ние работим сплотено и всеки помага с това, в което е добър. И Вие можете да станете част от нашия екип на позиция: Административен асистент   Роля и отговорности: Гарантира сигурна среда за клиентите и екипите в Център за обществена подкрепа „За деца и родители“ Осигурява административно обслужване и извършва технически дейности Администрира и координира процесите в ЦОП „За деца и родители“ Придружава социалните работници, със служебен автомобил, при домашни посещения     Професионални компетенции: Средно образование/ Висше е предимство Организационни умения Умения за администриране и координация на процеси Опит във водене на кореспонденция и организация на документация Опит във водене на каса и касова отчетност   Личностни качества и умения: Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) Отлични умения за писмена и устна комуникация Свидетелство за управление на МПС, категория В Гъвкавост Проактивност   Организацията предлага: Работа в организация, отдадена на кауза Работа във високо-мотивиран и професионален екип Коректни трудово-правни взаимоотношения Обучения за личностно и професионално развитие   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография на имейл адрес hr@detebg.org, в срок до 24 август. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю. Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, генералист „Човешки ресурси“, на hr@detebg.org или 0889 508 587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Експерт Развитие на организационната среда и системи за управление

By | Свободни Позиции | No Comments

Експерт Развитие на организационната среда и системи за управление   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“ за деца без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   Приемате ли изграждането на гражданското общество в България като тема, която ви интересува? Искате ли със знанията и уменията си да допринесете за развитието на една от водещите неправителствени организации в България? Желаете ли да натрупате още знания и ключови умения, учейки се от водещите практики и модели за развитие на гражданските организации? Ако отговорът на тези въпроси е „Да“, То тогава Вие сте човека, когото търсим да се присъедини към нашия екип като: Експерт Развитие на организационната среда и системи за управление     Роля и отговорности: Анализиране на организационните резултати, капацитет и развитие и дефиниране на мерки за тяхното подобряване Съдействие за управление на отношенията със стратегически важни организации, личности, експерти и лидери Съдействие за стратегическото и оперативно планиране на фондацията Работи съвместно с мениджърския екип за поддържането на високо ниво на прозрачност и комуникиране на постиженията на организацията Организира и съхранява всички документи, свързани със законната дейност на организацията Прилага всички актуални методи за постигане на развитие на организацията Интегрира принципи на работа с деца в дейността и управлението на организацията     Професионални компетенции: Висше образование Умения за ефективна работа със служители от всички нива на организацията Отлични аналитични умения Добре развита способност за правилно планиране на времето при работа с крайни срокове     Личностни качества и умения: Отлични писмени и устни комуникационни умения Отлично владее английски език Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint, Canva) Способност за правилно планиране на времето при работа с крайни срокове     Организацията предлага: Работа във високо мотивиран и професионален екип Динамична и иновативна среда на работа Коректни условия на труд Обучения за личностно и професионално развитие   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография на имейл адрес hr@detebg.org, в срок до 20 юли. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю. Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Ана Врачанска, асистент „Човешки ресурси“, на a.vrachanska@detebg.org или 0882 336 485.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More