Category

Свободни Позиции

Стажант Организационно развитие

By | Свободни Позиции | No Comments

Стажант Организационно развитие   Фондация „За Нашите Деца“ вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата амбиция е нито едно дете да не прекара дори ден в самотата и изолацията на социалните институции. Да създадем цялостна среда за развитие и щастливо детство и за най-уязвимите деца в България. Ние предоставяме палитра от социални услуги в подкрепа на деца в ранна възраст и семейства в риск, осигуряваме специализирани терапии, обучаваме и подкрепяме осиновителни и приемни семейства, в нашия Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“, осигуряваме временна грижа за деца без родители.   Търсиш възможност да общуваш с много нови колеги и клиенти?   Искаш да си част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства?   Проявяваш интерес към това как функционират административните процеси в една организация?   За теб развитието и ученето през практиката е вaжно?   Ако отговорът на тези въпроси е „да“, тогава ти си човека, когото търсим за позицията:   Стажант в екип „Организационно развитие“   Предлагаме ти възможност да участваш в стратегическото и оперативно развитие на фондацията. Това включва и запознаване с работата на всички отдели и предизвикателствата, пред които те се изправят. Освен това стажът ще бъде ориентиран и към работа със съмишленици на фондацията, включително представители на дипломатическия сектор, институции и други обществени лидери.   В рамките на този стаж ще имаш възможността:    с подкрепата на своя ръководител да се включиш в организирането на едни от най-вълнуващите събития със стратегически партньори на фондацията; да се включиш в проучване на основните заинтересовани страни, които имат принос за развитието на фондацията и услугите, които предоставяме; да допринесеш за развитието на отношенията със стратегически важните за развитието на фондацията партньори; да приложиш знанията, които имаш до момента; да развиеш професионалните си и лични качества; да работиш сред екип от специалисти с дългогодишен професионален опит.     Какво очакваме от кандидата:   да владее английски език на отлично ниво; да умее да обработвате бързо нова информация; да умее да съставя структурирани и ясни текстове; да се чувства комфортно с употреба на продуктите на MS Office; да умее да работи самостоятелно и в екип; да проявява отговорност към поставените задачи; да има силна мотивация за развитие и проактивност; да има висока езикова култура,     Ако стажът ти се струва интересен, може да кандидатстваш като изпратиш CV на имейл: hr@detebg.org   Стажът продължава 3 месеца и дейностите се извършват в офиса находящ се в кв. Сердика, ул. Гюешево № 21.   Одобрените кандидати ще сключат споразумение за стаж с Фондация „За Нашите деца“ и ще получат сертификат за преминат стаж.   Ако не успееш да откриеш отговори на всичките си въпроси моля не се колебайте да се свържеш с Мая Данова, Експерт „Човешки ресурси“ – телефон 0889 508 587.   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на…

Read More

Специалист Ранно детско развитие

By | Свободни Позиции | No Comments

Специалист Ранно детско развитие   Фондация „За Нашите Деца“ вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата амбиция е нито едно дете да не прекара дори ден в самотата и изолацията на социалните институции. Да създадем цялостна среда за развитие и щастливо детство и за най-уязвимите деца в България. Ние предоставяме палитра от социални услуги в подкрепа на деца в ранна възраст и семейства в риск, осигуряваме специализирани терапии, обучаваме и подкрепяме осиновителни и приемни семейства, а нашият Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“ дава подслон и временна грижа за деца без родители. За Центъра за обществена подкрепа ”Св. София” в гр. София търсим отговорен и амбициозен професионалист, който да стане част от екипа на позицията:   Специалист Ранно детско развитие     Роля и отговорности:   Владее, развива и прилага универсални програми за ранно детско развитие в групов и индивидуален формат, както на работното си място, така и на терен – болнични отделения, институции, Центрове за настаняване от семеен тип, домовете на семействата, деца в приемни семейства и др.; Организира и участва в провеждането на социализиращи дейности за деца, работи за развиването на техните познавателни, комуникативни и социални умения; Организира и подпомага работата с кандидат- осиновители в подготовката им за настаняване на дете; Работи основно по услуги, свързани с оценка и директна работа с деца и семейства, като предоставя психологическо консултиране и подкрепа; Участва в оценяване на родителски капацитет; Участва в срещи по напасване (при заявка); Изготвя психолого – педагогически характеристики; Изготвя оценки на развитието на децата; Изготвя оценки и становища по изискване на съда; Работи по случаи касаещи „Синдром на родителско отчуждение“.   Изисквания:   Висше образование – специалност „Психология“; Опит в оценка и директна работа с деца от 0 до 7 г. – 1 год.; Опит в психологическо консултиране по въпросите на родителстването – 1 год.; Опит в работа в екип за доставка на социални услуги за деца и семейства – 1 год.; Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint). Организацията предлага :   Възможност за професионално развитие и усъвършенстване Работа в отдаден и динамичен екип Принос към една благородна кауза Много добри условия на труд Трудов договор с Фондация „За нашите деца“ Ако вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората Ако искате да сте част от дейности за работа с деца в риск и техните семейства Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно   Кандидатствайте, като изпратите CV на имейл адрес hr@detebg.org    Ще се свържем с избраните кандидати, за да ги поканим на интервю.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Стажант „Комуникации“

By | Свободни Позиции | No Comments

Стажант „Комуникации“   Фондация „За Нашите Деца” вече 25 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Детска къща за бебета без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.   За да се случи всичко това, ние се нуждаем от твоята подкрепа!   Ако за теб писането е изкуство, завладяващите текстове са страст, а преводът от и на английски – вълнуващо предизвикателство, значи позицията стажант „Комуникации“ ще ти пасне!     Като част от нашия екип, ти ще имаш възможност да: – Изготвяш и превеждаш информативни, въздействащи и емоционални текстове за сайта на фондацията; – Участваш в подготовката и реализирането на нашите събития и кампании; – Популяризираш работата и каузите на фондацията чрез собствения си принос за тях; – Предложиш иновативни методи за фондонабиране;   Стажантската ни програма е подходяща за теб, ако: – Си студент в специалност „Журналистика“, „Масови комуникации“, „Маркетинг“, „Връзки с обществеността“ и други сходни; – Имаш висока писмена култура на български и английски език – Желаеш да подкрепиш важна социална кауза чрез развиване на професионалните си умения. – Искаш да опознаеш културата в една от най-големите неправителствени организации в България.   Имаш възможност да кандидатстваш чрез:  – CV в Europass формат на e-mail: hr@detebg.org   За позицията не се изисква предишен опит. Стажът продължава три месеца. След успешно преминат стаж, ще получиш сертификат. За повече информация се свържи с Мая Данова, Експерт „Човешки ресурси“ на тел. 0889 508 587.   Вижте разказа на Свилена Петрова, един от нашите стажанти, ТУК.   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на ЗЗЛД. Одобрените кандидати ще сключат договор за стаж с фондация „За Нашите…

Read More

Семеен психолог

By | Свободни Позиции | No Comments

Семеен психолог   Фондация „За Нашите Деца“ вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Ние сме организация с ясен фокус, търсим нови решения и алтернативи, които да заменят институционалната грижа за българските деца с грижа в семейна среда. Екипът ни се състои от много и различни специалисти, обединени от силна вяра и мотивация да дадем шанс на всяко дете да се радва на истинско детство в истинско семейство. Станете част от нашия екип в нашия Център за обществена подкрепа „За деца и родители“, в град Пловдив.   Роля и отговорности: Семейно консултиране и психо – социална работа с биологични и разширени семейства на деца в риск; новородени деца; деца, преживели насилие; деца с трудно поведение; деца, настанени в институции; Оценяване на биологични семейства за възможности за реинтеграция на деца, изведени на по – ранен етап; Оценяване на роднински семейства за възможности за грижа за деца, изведени от биологично семейство; Оценяване на деца в приемна грижа, преди осиновяване; Управлява случаи в Център за обществена подкрепа „За деца и родители“, като спазва процедурите и поддържа необходимата документация; Участва в прегледи с отделите „Закрила на детето“ по водените от него случаи, при необходимост Участва при обсъждане на случаи и супервизии; Предоставя услуги на деца в институционална и резидентна грижа, за които е определен като поддържа необходимата документация, свързана с управление на случай; Участва в работни срещи с различни професионалисти за планиране и преразглеждане работа по случаи, с които работи; Работи и поддържа комуникация в посока изграждане на ефективен екип; Участва в организираните обучения, методични дни и супервизии; Запознат е със законодателството, касаещо закрилата на децата, както и всяка друга нормативна база, която има отношение към благополучието на децата и семействата.   Професионални компетенции: Висше образование – специалност „Психология“, “Клинична психология“, „Семейно консултиране“ или „Комуникативни нарушения“; Опит в работата с деца и семейства; Умения за екипна работа; Познаване на системата за закрила на детето; системата за здравни грижи за деца; системата за предучилищно образованиe; Опит в прилагането на проекти в социалната сфера е предимство   Организацията предлага: Работа във високо мотивиран и професионален екип Динамична и иновативна среда на работа Коректни условия на труд Обучения за личностно и професионално развитие   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография на имейл адрес hr@detebg.org, в срок до 20 Февруари 2019г. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, Човешки ресурси Генералист, на hr@detebg.org или 0889 508 587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More

Стажант Човешки ресурси

By | Свободни Позиции | No Comments

Стажант „Човешки ресурси“   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме различни видове специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на професионални приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип Детска къща “ за деца без родители и още много други дейности, насочени в помощ на децата и семействата в риск.     Търсиш възможност да общуваш с много нови колеги и кандидати за работа?   Искаш да работиш за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората?   Искаш да си част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства?   Проявяваш интерес към това как функционират всички дейности свързани с човешкия капитал в една организация?   За теб развитието и ученето през практиката е важно?   Ако отговорът на тези въпроси е да, тогава ти си човекът, който търсим за позицията:     Стажант „Човешки ресурси“     Дейности, в които ще участваш по време на стажа: всички етапи от подбора на служители работата със специализиран софтуер – CRM система процеса на атестация на служителите процеса на организиране и провеждане на обучения   Изисквания към кандидата:   Студент /Бакалавър, Магистър/ в специалности: „Управление на човешките ресурси“, „Психология“, „Администрация и управление” или сходни направления Комуникационни и организационни умения Добри умения за работа с офис пакет (Microsoft Excel, Microsoft Word)   Ако стажът Ви се струва интересен, можете да кандидатствате като изпратите CV, на имейл: hr@detebg.org. Стажът продължава 3 месеца и дейностите се извършват в офиса находящ се в кв. Сердика, ул. Гюешево № 21.   Одобрените кандидати ще сключат споразумение за стаж с Фондация „За Нашите деца“ и ще получат сертификат за преминат стаж.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, Експерт „Човешки ресурси“ – телефон 0889 508 587.   Всички документи ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, в съответствие с изискванията на…

Read More

Специалист Развитие на партньорства

By | Свободни Позиции | No Comments

Специалист Развитие на партньорства   Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“ за деца без родители и развиваме още много други дейности, в помощ на децата и семействата в риск.   Вие можете да станете част от нашия екип на позиция:   Специалист Развитие на партньорства   Роля и отговорности:   Изготвя план за развитие, ангажиране и обгрижване на партньорствата, за които отговаря. Изработва презентации и взема участие в срещи с потенциални дарители. Привлича нови и поддържа регулярни контакти със съществуващи дарители, отговаря за комуникацията с тях. Приема постъпили дарения в Центъра и издава благодарствени писма. Отговаря за поддържането на актуална база данни с контакти на дарителите. Подпомага Регионалния мениджър в управлението на индивидуални и корпоративни дарители, съдейства за организирането на фондонабирателни събития и кампании. Гарантира сигурна среда за клиентите и екипите в Центъра за обществена подкрепа „За деца и родители“. Води каса и касова отчетност. Участва в изготвянето на дарителски отчети. Участва активно в организирането на събития и логистичния процес. Участва в изготвянето на необходимата документация в различни конкурси и проекти, в които се включва организацията. Професионални компетенции:   Висше образование Английски език (задължително) Свидетелство за управление на МПС, категория В Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint) Опит в набирането на индивидуални и корпоративни партньори Опит във водене на делова кореспонденция Опит в разписването и координирането на проекти   Личностни качества и умения:   Конструктивна комуникация Водене на преговори Работа в екип Проактивност Гъвкавост Тактичност, отговорност, проактивност и самостоятелност, творчество и инициативност, лоялност, честност   Организацията предлага: Работа в организация, отдадена на кауза Работа във високо-мотивиран и професионален екип Коректни трудово-правни взаимоотношения Обучения за личностно и професионално развитие   Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората… Ако искате да сте част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства… Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…   Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография в срок до 20 Февруари 2019 г. на имейл: hr@detebg.org. Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю.   Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, генералист „Човешки ресурси“ на имейл: m.danova@detebg.org или тел. 0889 508 587.   Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на…

Read More