Експерт „Развитие на партньорства“

 

Фондация „За Нашите Деца” вече 27 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата амбиция е нито едно дете да не прекара дори ден в самотата и изолацията на социалните институции, да създадем цялостна среда за развитие и щастливо детство и за най-уязвимите деца в България.

Ние предоставяме палитра от социални услуги в подкрепа на деца в ранна възраст и семейства в риск, осигуряваме специализирани терапии, обучаваме и подкрепяме осиновителни и приемни семейства, а нашият Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“  дава подслон и временна грижа за деца без родители.

Работим сплотено и всеки помага с това, в което е добър.

И Вие можете да станете част от нашия екип на позиция:

Експерт „Развитие на партньорства“

Какъв е нашият идеален експерт „Развите на партньорства“?

Много добре организиран и комуникативен.

Желае да бъде част от организация с КАУЗА.

Роля и отговорности:

    • Привлича нови дарители чрез настоящите механизми за набиране на средства и подкрепа, както и въвежда използването на иновативни подходи;

 

    • Развива партньорствата с настоящите дарители и отговаря пряко за някои от тях. За всяко партньорство, което отговаря, следва или изготвя план за развитие, ангажиране и обгрижване;

 

    • Води преговори и постига съгласие по въпросите, свързани с набирането на средства с настоящи и потенциални дарители и поддръжници на организацията, както и всички останали външни публики, които са заинтересовани от дарителството за социални каузи;

 

    • Осигурява поддържането на прозрачна, коректна и отговорна комуникация с всички дарители. Успешно поддържа ефективните и делови партньорски отношения с ключовите корпоративни и индивидуални дарители на организацията като гарантира задържане на доверието и надграждане ангажираността на тази дарителска общност към каузите на организацията;

 

    • Участва активно в организирането и провеждането на фъндрейзинг събития и кампании;

 

    • Участва активно в управлението и развитието на системите за онлайн дарителство;

 

  • Гарантира, че всички дейности по фондонабиране отговарят на законовите изисквания и изискванията на организацията.

Изисквания:

    • Образование – Висше – Икономика/Маркетинг/Бизнес администрация или друго с длъжността

 

    • Професионален търговски опит и такъв в сферата на набирането на средства и воденето на преговори

 

    • Компютърна грамотност (MS Office, CMS, софтуер за обработка на изображения).
    • Отлични писмен и говорим български и английски език;

 

    • Познания на бизнес средата в България;

 

    • Умения за изграждане на доверителни отношения с клиентите.

 

  • Опит с визуални програми – предимство

Личностни качества:

  • Отлични комуникационни и презентаторски умения;
  • Креативност, инициативност и желание за развитие;
  • Умения за спазване на стриктни крайни срокове и работа в динамична среда и под напрежение;
  • Проактивност и ориентация към постигане на крайни резултати
  • Толерантност по отношение на различията
  • Позитивно настроен спрямо уязвими деца

Организацията предлага:

  • Работа във високо мотивиран и професионален екип
  • Динамична и иновативна среда на работа
  • Коректни условия на труд
  • Обучения за личностно и професионално развитие

Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората…

Ако искате да сте част от дейности в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства…
Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…

Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография на имейл адрес hr@detebg.org.

Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които да поканим на интервю.

Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с нас  на hr@detebg.org .

Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на ЗЗЛД.