Специалист Развитие на партньорства

 

Фондация „За Нашите Деца” вече 26 години работи за това всяко дете в България да расте в сигурна и подкрепяща семейна среда. Нашата цел е децата да не прекарват нито ден в самотата и изолацията на социалните институции. Затова подкрепяме биологичните им семейства, осигуряваме специализирана терапия, обучаваме и съдействаме на приемни семейства, изградихме Център за настаняване от семеен тип „Детска къща“ за деца без родители и развиваме още много други дейности, в помощ на децата и семействата в риск.

 

Вие можете да станете част от нашия екип на позиция:

 

Специалист Развитие на партньорства

 

Роля и отговорности:

 

  • Изготвя план за развитие, ангажиране и обгрижване на партньорствата, за които отговаря.
  • Изработва презентации и взема участие в срещи с потенциални дарители.
  • Привлича нови и поддържа регулярни контакти със съществуващи дарители, отговаря за комуникацията с тях.
  • Приема постъпили дарения в Центъра и издава благодарствени писма.
  • Отговаря за поддържането на актуална база данни с контакти на дарителите.
  • Подпомага Регионалния мениджър в управлението на индивидуални и корпоративни дарители, съдейства за организирането на фондонабирателни събития и кампании.
  • Гарантира сигурна среда за клиентите и екипите в Центъра за обществена подкрепа „За деца и родители“.
  • Води каса и касова отчетност. Участва в изготвянето на дарителски отчети.
  • Участва активно в организирането на събития и логистичния процес.
  • Участва в изготвянето на необходимата документация в различни конкурси и проекти, в които се включва организацията.

Професионални компетенции:

 

  • Висше образование
  • Английски език (задължително)
  • Свидетелство за управление на МПС, категория В
  • Компютърна грамотност (Word, Excel, PowerPoint)
  • Опит в набирането на индивидуални и корпоративни партньори
  • Опит във водене на делова кореспонденция
  • Опит в разписването и координирането на проекти

 

Личностни качества и умения:

 

  • Конструктивна комуникация
  • Водене на преговори
  • Работа в екип
  • Проактивност
  • Гъвкавост
  • Тактичност, отговорност, проактивност и самостоятелност, творчество и инициативност, лоялност, честност

 

Организацията предлага:

  • Работа в организация, отдадена на кауза
  • Работа във високо-мотивиран и професионален екип
  • Коректни трудово-правни взаимоотношения
  • Обучения за личностно и професионално развитие

 

Ако Вие искате да работите за динамично развиваща се организация с утвърдена програма за грижа за хората…
Ако искате да сте част от дейностите в подкрепа на най-малките деца в риск и техните семейства…
Ако сте учещ се човек, за когото развитието е важно…

 

Кандидатствайте при нас като изпратите Вашата автобиография в срок до 26 Октомври на имейл: hr@detebg.org.

Ще разгледаме всички постъпили кандидатури и ще се свържем с избраните кандидати, които ще поканим на интервю.

 

Ако не успеете да откриете отговори на всичките си въпроси, моля не се колебайте да се свържете с Мая Данова, генералист „Човешки ресурси“ на имейл: m.danova@detebg.org или тел. 0889 508 587.

 

Личните Ви данни ще бъдат използвани само за нуждите на подбора, съгласно изискванията на ЗЗЛД.